NPF "Labklājība" ir iespēja saņemt papildu pensiju

Satura rādītājs:

NPF "Labklājība" ir iespēja saņemt papildu pensiju
NPF "Labklājība" ir iespēja saņemt papildu pensiju

Video: NPF "Labklājība" ir iespēja saņemt papildu pensiju

Video: NPF
Video: Как я РАБотал на РЖД. Работа монтером пути в РЖД. Путеец, монтер пути. Отзыв 2024, Aprīlis
Anonim

Nevalstiskais pensiju fonds "Labklājība" dibināts 1996.gadā. Pašlaik atrodas Krievijas dzelzceļa kontrolē. 2015. gada sākumā organizācija apkalpo vairāk nekā 1 miljonu klientu. NPF "Labklājība" ir bezpeļņas institūcija, kas pārvalda pilsoņu pensiju uzkrājumus. Faktiski tas pārņēma daļu no PFR funkcijas un ievērojami paplašināja iespējas tiem pilsoņiem, kuri nākotnē vēlas saņemt pienācīgu pensiju. Lielākā daļa Labklājības fonda klientu ir dzelzceļnieki, un dalībnieku skaitā aktīvi iesaistās arī kredītņēmēji no dažām bankām.

labklājība ir
labklājība ir

Pakalpojumi privātajiem klientiem

NPF "Labklājība" piedāvā privātpersonām, kuras vēlas nodrošināt cienīgas vecumdienas, patstāvīgi noslēgt ar viņu līgumu. Vienlaikus, veicot iemaksas, cilvēks veido papildu pensiju. Tās lielums būs atkarīgs no regulārā maksājuma lieluma un veidošanas termiņa.

Labklājības fonds ir organizācija ar brīvprātīgu līdzdalību. Klientam ir tiesības jebkurā laikā un laikā lauzt līgumusaņemt ne tikai visus uzkrājumus, bet arī ienākumus, ko fonds saņem no sava ieguldījuma. Papildus nepieciešamības gadījumā tiek ierosināts iecelt arī mantiniekus.

labklājības fonds
labklājības fonds

Korporatīvie klienti

Darba tirgū, neskatoties uz krīzi, vienmēr ir liels darba devēju piedāvājumu skaits. It īpaši, ja uzņēmumam ir nepieciešami augsti kvalificēti speciālisti. Arvien biežāk organizācijas saviem darbiniekiem piedāvā korporatīvo pensiju plānus, lai palielinātu viņu priekšrocības. Attīstītajās valstīs šī prakse jau sen tiek izmantota, veidojot darba ņēmēja nākotnes pensiju, un daudzās tā ir pat obligāta prasība darba devējam.

Labklājības fonda korporatīvās programmas ir iespēja ne tikai piesaistīt jaunus darbiniekus, bet arī motivēt un noturēt darbiniekus. Turklāt organizācijas, kas piedalās darbinieka papildu pensijas veidošanā, saņem nodokļu atvieglojumus.

Nākotnes pensijas veidošana var notikt tikai uz uzņēmuma līdzekļiem vai ar paša darbinieka līdzdalību. NPF "Blagosostoyanie" speciālisti vienmēr ir gatavi palīdzēt saviem klientiem un izvēlēties viņiem labākās korporatīvās programmas no esošajām vai izstrādāt jaunas.

Cik būs papildu pensija?

Lielākajā daļā gadījumu regulāras iemaksas nevalstiskā pensiju fondā ļaus saņemt papildus pusi no pēdējiem ienākumiem. "Labklājība" ir organizācija ar lielu pieredzi tirgū. Pateicoties tam, klients varpatstāvīgi izvēlieties maksājumu un turpmāko maksājumu lielumu un biežumu.

Ieteicams: