Dažreiz nav vajadzīgi tūkstošiem vārdu, lai aprakstītu to vai citu situāciju. Frazeoloģiskās frāzes, kas zināmas visiem un ikvienam, vienmēr nāks mums palīgā. Mēs tos lietojam katru dienu, dažreiz pilnīgi nedomājot. Viņi palīdz mums ātri un skaidri izskaidrot sarunu biedram pašreizējo situāciju. Vienu no tiem mēs apsvērsim šodienas publikācijā. Tātad, ko nozīmē “katrai mucai ir kontaktdakša”? No kurienes radās šis izteiciens? Kāda mācība būtu jāiegūst?
Izcelsmes vēsture vai asociāciju nozīmīga loma
Mēs visi zinām izteicienu "katrai mucai ir spraudnis", kura izcelsmei ir interesanta vēsture. Pat senie grieķi bija neizpratnē par uzticamu asinsvadu oklūziju. Vēlāk, kad vīna pudeles vēl nebija marķētas, marķēja tikai korķi. No tā daudz kas bija atkarīgs, piemēram, vai vīns nogatavināšanas periodā "elpos". Korķim jābūt vienlaikus elastīgam, mitram, elastīgam. Un līdz šai dienaiKatru gadu aptuveni 2–7% no pasaulē saražotā vīna tiek noraidīti aizsērēšanas problēmu dēļ.
Vīni, kas nogatavināti mucās. Ņemot vērā korķa nozīmi, katram mazajam elementam tika manuāli pielāgots izmērs. Tikai no pirmā acu uzmetiena šķiet, ka tie ir vienādi. Ņemiet vērā, ka "katrai mucai ir kontaktdakša" nozīme tagad iegūst jaunu nozīmi. Šis izteiciens norāda uz to, ka cilvēki, dažkārt paši to neapzinoties, ķeras pie visām lietām uzreiz, pretēji savām reālajām iespējām. Arī šis izteiciens tiek lietots attiecībā uz tiem, kas iesaistās visās sarunās, uzskatot sevi par universālu speciālistu visās jomās. Vai man jāpaskaidro, ka šāda lielīšanās izraisa tikai aizkaitinājumu?
Situācijas no dzīves vai vienvirziena spēle
Paskatīsimies, kā šo izteicienu var pielietot dzīvē. Ļaujiet cilvēka darba aktivitātei kalpot par piemēru vai, drīzāk, vietai, kur mēs pavadām lielāko daļu savas dzīves, tas ir, darbā. Kā zināms, komandas darbs būs daudz efektīvāks, ja tajā tiks veikta kompetenta vadība. Tas tiešām ir atkarīgs no priekšnieka. Tātad, noskaidrosim, kā izteiciens "katrā mucā ir kontaktdakša" ir attiecināms uz šo dzīves situāciju.
Ņemiet vērā, ka viņa vadība no priekšnieka sagaida nevis stingrību, bet gan rezultātu. Un uzņēmuma darbiniekiem labs vadītājs ir tas, kurš apzināti un skaidri izvirza mērķus, kompetentam vadītājam jāprot komunicēt ar kolektīvu. Viņam jāspēj pārrunāt darba rezultātus, izskaidrot kļūdas, parādīt veidus, kā tās atrisināt. Unjāatceras, ka darbinieku vidū ir gan karjeristi, gan sīkofanti, gan neatkarīgi speciālisti.
Vadītāja mērķis ir paaugstināt darbinieku efektivitāti. Kādu taktiku izvēlēsies priekšnieks? Iespējams, ka viņš kļūs par draugu padotajiem vai iemantos labvēlību ar savu vadību, taču, satverot visu uzreiz, viņš riskē kļūt par to ļoti universālo “spraudni”. Un, ja jūs koncentrējaties uz vienu pusi, tad šāda “vienpusēja spēle” neizbēgami novedīs pie vadītāja aizstāšanas ar saviem uzdevumiem, un šī ir viena no visbiežāk pieļautajām kļūdām. No šīs situācijas ir izeja - strādājiet pie rezultāta. Jums nevajadzētu uztraukties par jautājumu, vai jūs mīl padotie un priekšnieki. Viņiem jums ir jābūt ne tikai universālam un daudzu mašīnu "gagam", bet vispirms jau savas jomas ekspertam.
Triks, kas jums palīdzēs
Līderi, īpaši jauni, bieži iekrīt pašu izliktās lamatās. Viņu vēlme būt maigam un pretimnākošam vadītājam var likt viņiem kļūt par "bērnudārza auklītēm". Kā pašam labot savas kļūdas? Galu galā, ja jūs kļūsiet par "auklīti", tad kad jūs pats pildīsit savus pienākumus? Šajā gadījumā izteiciens "spraudiet katrā mucā" ir ideāls. Līdera labklājības noslēpums ir kompetenta darbinieku motivācija. Galu galā karjeras izaugsme kādam ir svarīga, un kādu interesē brīvs grafiks. Patiešām, lai kļūtu par labu vadītāju, ir jāmācās zinātne par cilvēku vadīšanu nevis no psiholoģijas viedokļa.cilvēka personību, bet no vadības amata.
Viņi ir starp mums
Katrs no mums ir sastapis tādu cilvēku, kurš nevar paturēt savu viedokli pie sevis un noteikti sniegs padomu. Ir labi, ja tas ir tavs tuvs draugs un viņa padoms tiek pieņemts ar pateicību. Ko darīt, ja tas ir svešinieks? Un pats galvenais, viņam netika lūgta palīdzība. Tieši šī situācija izraisa kairinājumu. "Katrā mucā ir spraudnis" - tā mēs sakām. Izteicienu var droši attiecināt uz rupjo izteikumu kategoriju. Tas sākotnēji noteica iespējamā konflikta cēloni. Un tādi cilvēki ir mūsu vidū. Viņiem ir viedoklis par visu, un viņi ir gatavi sniegt padomus par visu, sākot no molekulārās ķīmijas līdz valsts vadīšanai.
Monētas otrā puse
Ir cita loma "spraudnim", to izmanto tur, kur ir "noplūde". Un dažkārt tas situāciju glābj, taču diez vai tās nozīmīgums tiks objektīvi novērtēts. Kā piemēru var minēt padomju laika kulta filmu "Likteņa ironija jeb Izbaudi vannu!", kur galvenās varones lomu atveidoja poļu aktrise Barbara Brīļska. Skaista, talantīga, unikāla. Bet katrs no mums zina, ka Alla Pugačova filmā dziedāja dziesmas, un Valentīna Taļizina ierunāja galveno varoni. Patīk vai nē, bet tieši Pugačovai un Taļizinai bija jākļūst par “spraudni katrā mucā”.
