Dažreiz teikums, kas izņemts no konteksta ar nepazīstamu saīsinājumu, ko veido frāzes sākuma burti, var radīt apjukumu. Lai saprastu drukātā izdevumā vai reklāmā teikto, ir jāvēršas pie specializētām vārdnīcām vai saīsinājumu krājumiem. Līdzīga situācija var rasties gadījumos, kad tiek lietots saīsinājums ILO. Ir asociācijas ar kādu starptautisku organizāciju. Vai tiešām tā?
Saīsinājumi: lietošanas pazīmes
Ieradums saīsināt sarežģītus vai garus vārdu savienojumus pastāv jau kopš laikiem, kad rakstība tika izlikta uz māla plāksnēm, bērza mizas, pergamenta. Tad tas attaisnojās, jo šāda materiāla nosacīti trūka. Tagad drukātajos plašsaziņas līdzekļos galvenokārt tiek lietoti tikai labi zināmi un plaši lietoti saīsinājumi. Reti lietoti saīsinājumi, ja tādi ir, parasti ir viegli saprast, kas ir uz spēles. Bieži tie tiek prezentēti prezentācijas sākumā kopā ar stenogrammu, kas parasti ir vēl pārisreizes dublēts kontekstā.
Termins abreviatura ir tulkots no itāļu valodas kā "saīsinājums". Vārdu kombinācijas pirmo burtu izmantošana ir visizplatītākā saīsināšanas prakse. Tādā veidā tiek veidots arī saīsinājums ILO. Visbiežāk speciālajā literatūrā atrodami plašam lasītāju lokam maz zināmi saīsinājumi. Bieža sarežģītu frāžu lietošana apgrūtina teksta lasīšanu. Atkārtotas apgrūtinošas konstrukcijas ir grūti izrunājamas un var radīt neskaidrības.
ILO burtu kombinācija (saīsinājums): atšifrējums
Ja tekstā sastopam šādu saīsinājumu, tad nez kāpēc prātā iešaujas starptautiskā tirdzniecības organizācija. Bet izrādās, ka esošā struktūra, kas nodarbojas ar šādām saimnieciskām darbībām, tā nav pareizi nosaukta. Pasaules Tirdzniecības organizācija (PTO) nodarbojas ar līdzīgiem jautājumiem. Tās uzdevumos ietilpst tieši tirdzniecības liberalizācija starp dažādām valstīm, saprotamu un godīgu pieeju izstrāde šo ārējo attiecību regulēšanā.
Ko tad nozīmē SDO? Kāda ir šī struktūra? Īpašo saīsinājumu direktorijā šāda burtu kombinācija var apzīmēt veikala MebelOptTorg vai organizācijas Mekhanobr-Tekhnika nodaļas. Ir līdzīgi saīsinājumi, kas norāda darba samaksas metodi vai minimālo algu. To var saukt arī par Maskavas reģionālo muitu vai International Offshore Trust.
SDO ir starptautiska darba organizācija
Štābs atrodasŽenēva (Šveice). Starptautiskā Darba organizācija tika dibināta 1919. gadā, kad tā tika iekļauta ANO struktūrā specializētas aģentūras statusā. Tas notika 1946. gadā. Galvenais organizācijas uzdevums ir uzlabot dzīves apstākļus un jo īpaši darba apstākļus.
Tā darbības principi ir ietverti daudzās konvencijās. Ieteikumi tiek sniegti, lai maksimāli aizsargātu cilvēka pamattiesības uz kolektīvo biedrošanās brīvību. Īpašs uzsvars tiek likts uz piespiedu darba atcelšanu un normālu apstākļu radīšanu tam. Tiek risināti darba devēju un algoto darbinieku attiecību regulēšanas jautājumi, lai novērstu visa veida diskrimināciju un nodrošinātu godīgu atalgojumu.
Starptautiskā darba organizācija: struktūra, harta
Svarīgs sarunu nosacījums ir pilna ieinteresēto pušu pārstāvība. Īpaša uzmanība diskusiju laikā tiek pievērsta valdību, darba devēju un darbinieku kolektīvu pilnvaroto personu klātbūtnei. Tikai šādu sarunu formātu var uzskatīt par pieņemamu strīdīgu jautājumu risināšanā.
Ja darba ņēmēju tiesību aizsardzības kontekstā ir saīsinājums ILO, tad runa ir par sarežģītu starptautisku struktūru. Tās svarīgākie akti un konvencijas tiek pieņemtas Starptautiskajā darba konferencē. Šī kopienas deleģēto locekļu sanāksme ir SDO augstākā struktūra. Konferences lēmumu izpildes jautājumus risina Administratīvā padome. Sekretariāta funkcija organizācijā tiek īstenota caurStarptautiskais darba birojs.
Saskaņā ar hartu SDO ir aicināta uzraudzīt strādājošo pilsoņu tiesību ievērošanu. Īpašas kontroles priekšmets ir: darba laika normalizēšana, nosakot robežvērtības noteiktam segmentam (maiņa, diena, nedēļa, mēnesis, gads); darba aizsardzības standartu ievērošana; Profesionālo faktoru izraisītās saslimstības kontrole. Tikpat svarīgs aspekts ir bezdarba kontrole un apmācības un pārkvalificēšanās pieejamība pilsoņiem, kas pretendē uz darbu. Uzmanība tiek pievērsta arī migrantu, pusaudžu un sieviešu tiesību aizsardzībai. Tiek uzraudzīta veco ļaužu un invalīdu nodrošināšanas saistību izpilde.
ILO darbība darba attiecībās
Starptautiskās darba organizācijas galvenie centieni ir vērsti uz pilsoņu pamattiesību uz darbu realizācijas veicināšanu. Tas tiek darīts, lai radītu apstākļus efektīvai sociālajai aizsardzībai. Svarīgs aspekts ir vīriešu un sieviešu nodarbinātības un ienākumu radīšanas nosacījumu līdzsvarošana. Ja dokumentos ir minēts saīsinājums ILO, varat būt droši, ka sociālais dialogs starp ieinteresētajām pusēm noritēs pēc trīspusības principiem. Tie nodrošina pilnīgu valsts iestāžu, uzņēmēju darba devēju un algotu darbinieku pārstāvību.
