Biznesa trenere Žanna Zavjalova - biogrāfija, interesanti fakti

2024 Autors: Henry Conors | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2024-02-12 10:46

Slavenā psiholoģijas zinātņu kandidāte Žanna Zavjalova ir grāmatu un metožu autore par uzņēmējdarbības apmācību (tostarp "Casual Intelligence" metodi), kā arī vada interesantas un izglītojošas spēles.

Biogrāfija

Slavenais biznesa treneris dzimis Ņižņijnovgorodā 1970. gada 16. martā. Žanna Zavjalova pašlaik dzīvo un strādā Maskavā.

Bērnībā viņa bija paklausīgs bērns, darīja visu, ko vecāki teica. Skolā viņa mācījās "teicami", apzinīgi pildīja mājas darbus visos priekšmetos. Bet viņa nezināja, kā sazināties ar saviem vienaudžiem. Viņa bija neiniciatīvas meitene, viņa nevarēja parādīt savas emocijas, savu iekšējo stāvokli, viņa runāja monotoni, un bieži vien vienkārši klusēja. Meitene piedzīvoja grūtības izteikties, izpludināt savas jūtas. Starp iekšējo un ārējo pasauli nebija nekādas saiknes. Sakarā ar to Žannai bija daudz kompleksu. Tas pamudināja Žannu Zavjalovu studēt psiholoģiju.

Pateicoties labiem skolotājiem un pašas pūlēm, meitene ne tikai kļuva par labu speciālistu. Viņa varēja strādāt tālākpati, mainījusies, pārvērtusies no intravertas par ekstravertu.

Žanna Vladimirovna ieguva doktora grādu psiholoģijā 1996. gadā. Viņa ar izcilību absolvējusi Maskavas Valsts universitāti. Lomonosovs M. V.

Izcila psiholoģe Zavjalova Žanna Vladimirovna jau 11 gadus ir LLC Akadēmijas Living Business ģenerāldirektore. No 2002. gada marta līdz šim brīdim viņš ir Biznesa treneru skolas ICBT (International College of Business-Trainers) vadītājs un ir biznesa treneru apmācības metožu autors.

No 1996. līdz 2000. gadam Žanna Vladimirovna apmeklēja vairākus īsus vadības un mārketinga kursus.

1997. gadā Vācijā, Mercury konsultāciju centrā, viņa pabeidza uzņēmējdarbības apmācību un saņēma sertifikātu.

1998. gadā viņa studēja Sanktpēterburgas mācību institūtā.

2005. gadā viņa studēja transpersonālo psiholoģiju Vienotības universitātē Indijā.

2010. gadā viņa absolvēja 4 moduļu komandas koučinga programmu MEU.

Žannas Zavjalovas treniņi

Šobrīd Žanna Vladimirovna un viņas komanda vada treniņus, kuros māca:

• grupas izaugsmes vadība;
• biznesa apmācība, dizaina tehnoloģiju apgūšana un šo nodarbību vadīšana;
• izveidot programmas apmācībām atsevišķu organizācijas biznesa procesu diagnostikā;
• personīgā attīstība;
• efektīvas reklāmas idejas radīšana fokusa grupās, kas pievēršas preču un pakalpojumu koncepcijaiorganizācijas;
• uzņēmuma biznesa shēmu izstrāde, tās attīstības stratēģijas, pilna vadības un personāla uzskaite;
• efektīva pārdošana, organizācijas vadība, korporatīvā kultūra, mārketings un reklāma;
• uzņēmuma un tā problēmzonu uzraudzība.

Un arī Ž. Zavjalovas biznesa skolā tiek organizēti padziļināti apmācību kursi uzņēmuma darbiniekiem, notiek atestācijas, biznesa spēles pēc organizācijas uzdevumiem izvēlētiem scenārijiem utt.

Starptautiskā biznesa kouču skola ICBT

Žannas Vladimirovnas galvenais projekts ir Starptautiskā biznesa kouču skola. Lielākā daļa skolas absolventu kļūst par treneriem ar savu unikālo stilu un neizsīkstošu interesi par darbu. Tas viņiem ļauj izvairīties no profesionālas izdegšanas nākotnē.

Ž. Zavjalovas apmācības sastāv no četriem moduļiem. Katra grupa var sākt mācīties no jebkura no tām.

Pēc Žannas Zavjalovas biznesa skolas absolvēšanas visi speciālisti saņem ICBT biznesa trenera sertifikātus. Starptautiskās skolas galvenā mītne atrodas Itālijā, pārstāvniecības ir arī B altkrievijas Republikā, Kazahstānā, Ukrainā un 20 Krievijas pilsētās.

Lielākā daļa topošo biznesa kouču ir vērsti uz starptautiska sertifikāta iegūšanu.

Žannas Zavjalovas grāmata "Trenera ceļš"

Autore 2006. gadā rakstīja autobiogrāfiskas esejas par savu grūto profesionālo ceļu. Savā grāmatā viņa velta atvadīšanās vārdus nākotneibiznesa treneri:

Jābūt, lai biedri būtu laimīgi. Savādāk vienkārši nenotiek. Ja dalībnieki ir neapmierināti, tas nozīmē, ka treneris ir neprofesionāls, viņam ir jāmācās un nevajadzētu vadīt grupas, kamēr viņš nav iemācījies. Taču dalībnieku eiforija ir tikai treniņa efekts, nevis rezultāts. Paturiet to prātā, lai neizdarītu nepareizus secinājumus.

Tiem, kurus interesē apmācība, šī publikācija būs ļoti noderīga, lai izpētītu. Tajā detalizēti aprakstīts, kā autors īsteno sapni un soli pa solim pilnveido savas profesionālās prasmes. Grāmatas lappusēs lasītāji var smelties praktiskas idejas savam darbam. Grāmatā ir aprakstītas metodes, kā no nulles izveidot mācību sistēmu, izmantojot diezgan pazīstamu uzņēmumu piemērus. Izdevumu varat iegādāties populāros interneta resursos.

ICBT apmācību grafiks

Starptautiskajā biznesa apmācību skolā notiek noteiktas ievirzes nodarbības. Žannas Zavjalovas treniņu grafiks katrai pilsētai ir atšķirīgs.

Piemēram, Jekaterinburgā četru mēnešu laikā no februāra līdz maijam notiks 4 Biznesa augstskolas galvenie moduļi. Katrs modulis notiek vairākas dienas.

Reģistrēties apmācībām varat skolas oficiālajā tīmekļa vietnē. Lai to izdarītu, vispirms būs jāreģistrējas. Tas arī publicē detalizētu nodarbību grafiku katrai pilsētai.

Apmācību moduļu galvenās jomas

Žannas Zavjalovas treniņi, kā minēts iepriekš, sastāv nočetri moduļi.

Pirmā moduļa "Uzņēmējdarbības apmācības metodes" pirmajā dienā tiek mācīta šī koncepcija. Tiek skaidrota tā atšķirība no personīgās izaugsmes treniņiem. Tiek apspriesti tā veidi, dalībnieki iepazīstas un tiek izveidoti noteikumi.

Otrajā dienā notiek lekcijas par publisko runu.

Trešajā posmā tiek iekārtota trenera balss, tiek pētīta tās ietekme uz grupas dinamiku. Tiek veikti tematiskie vingrinājumi.

Ceturtajā dienā notiek lietišķā spēle ar apmācību dalībnieku lomu un attieksmes maiņu. Notiek prāta vētra, lai izstrādātu jaunus biznesa produktus un risinātu klientu biznesa problēmas.

Otrais nodarbības modulis saucas "Grupas dinamiskā pārvaldība". Šeit tiek dota jēdzienu atšifrēšana, notiek grupu diskusijas un spēles. Dalībnieki apgūst pozitīvu domāšanu. Tas viss ir obligāti, ņemot vērā pušu individuālās īpašības.

Trešajā modulī "Apmācības veidošana klienta vajadzībām" notiek lomu spēles, tiek izvirzīti apmācības mērķi un algoritms. Tiek analizēta video analīzes metode. Tiek izstrādāta moduļu programma. Studenti raksta ziņojumu par sasniegtajiem mērķiem un uzdevumiem.

Ceturtais modulis saucas "Koučinga pieeja apmācībai", un tajā ir iekļauta iespēja vadīt apmācību trenera pozīcijā, izmantojot tā galvenos rīkus.

Galvenais "meistarības noslēpums"

Kādā no treniņiem Žanna Vladimirovna ar publiku dalījās:

Par ko ir šī apmācība? Par to, kas irCilvēks. Mēs esam dzimuši, bet mums netika dota lietošanas instrukcija. Tagad kvantu fiziķi saka, ka mēs dzīvojam kvantu pasaulē. Un kvantu pasaule nav tik stabila kā materiālā pasaule. Tas ir atkarīgs no apziņas superpozīcijas. Un kā mainīt šo apziņas superpozīciju, lai iegūtu rezultātu? Par to ir apmācība.

Žannas Zavjalovas izstrādātajās autorprogrammās ietilpst arī:

• personāla motivēšana un pilnvaru deleģēšana;
• darbs ar konkurenta klientu;
• intervijas tehnikas;
• vērtēšanas centra vadīšana;
• efektīva izstāde.

Žanna Vladimirovna sevi definē kā daudzpusīgu cilvēku: viņa ir gan fatāliste, kas dzīvo saskaņā ar iepriekš noteiktu scenāriju, gan sava likteņa saimniece. Bizness viņai ir izaugsmes punkts. Pirmkārt, Žanna ir profesionāla psiholoģe, kas nodarbojas ar zinātniskiem pētījumiem un ir aizstāvējusi disertāciju. Visu mūžu viņa pastāvīgi rada sev mērķus un sasniedz tos praksē. Žanna Vladimirovna par savu misiju uzskata savas zināšanas un prasmes nodot cilvēkiem.