Jaunatnes nodarbinātības centrs Maskavā: apraksts, atrašanās vieta un atsauksmes

2024 Autors: Henry Conors | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2024-02-12 10:47

Mūsdienu jaunatnes nepilna laika darba jautājums ir ļoti aktuāls. Skolēniem nepieciešams pagaidu darbs uz brīvdienām, studenti meklē vakances ar iespēju apvienot studijas, bet jaunie speciālisti meklē prestižu darbu ar izaugsmes iespēju. Mūsdienās ir organizācijas, kas palīdz jauniešiem atrast darbu un nepilna laika darbu.

Nodarbinātības centrs

Jaunatnes nodarbinātības centrs Maskavā sniedz profesionālu atbalstu un palīdzību darba atrašanā jaunajiem galvaspilsētas iedzīvotājiem. Centrs ir valsts iestāde, tāpēc visi sniegtie pakalpojumi ir bez maksas. Apmaiņas galvenais mērķis ir jauniešu bez darba pieredzes nodarbinātība un palīdzība viņu potenciāla īstenošanā. Mūsdienīga pieeja vakanču atlasei piedāvā darba meklētājiem un darba devējiem jaunu attiecību formātu - tiešsaistes platformas un bezsaistes platformas savienojumu Maskavā. Nodarbinātības centrsjaunieši atbalsta individuālu pieeju katram pretendentam. Jaunietim ir piesaistīts kurators, kurš palīdzēs viņam atrast darbu un sagatavoties intervijai. Un pēc veiksmīgas nodarbinātības viņš trīs mēnešus turpina pavadīt palātu jaunā darba vietā un palīdz adaptēties.

Darba grafiks

Pirms centra apmeklējuma jums ir jāreģistrējas vietnē. Lai iegūtu sīkāku informāciju par reģistrācijas procedūru un sniegtajiem pakalpojumiem, lūdzu, zvaniet uz iestādes oficiālajā tīmekļa vietnē norādīto numuru. Biržas speciālisti pieņem apmeklētājus tikai darba dienās pēc grafika: pirmdiena - ceturtdiena no 09:00-18:00, piektdiena no 09:00-16:45.

Jaunatnes nodarbinātības centrs atrodas pēc adreses: Maskava, Ščepkina iela, 38, korpuss 1.

Kā reģistrēties

Lai reģistrētos, uz tikšanos jāierodas ar šādiem dokumentiem:

• Pase.
• SNILS.
• TIN.
• Darba grāmata.

Jauniešiem vecumā no 14 līdz 16 gadiem jāierodas kopā ar vecākiem.

Kas var pieteikties

Pilsētas iedzīvotāji vecumā no 14 līdz 30 gadiem var vērsties pēc padoma Maskavas pilsētas jauniešu nodarbinātības centrā. Skolēniem un studentiem uz vasaras brīvlaiku tiks piedāvāts pagaidu nepilnas slodzes darbs, bet jaunajiem speciālistiem – darbs savā profesijā.

Visu nepieciešamo dokumentu saraksts, darba grafiks un kālai tur nokļūtu, pirms centra apmeklējuma labāk pārbaudīt pa telefonu vai mājaslapā un sociālajos tīklos.

Jauniešiem ar invaliditāti Valsts Valsts iestādes Jaunatnes nodarbinātības centra darbinieki Maskavā piedāvās vakances, kas nekaitēs viņu veselībai un ļaus papildus nopelnīt.

Centrā notiek arī pašnodarbinātības kampaņa cilvēkiem ar invaliditāti un sabiedrisko organizāciju biedriem ar invaliditāti, kuri vēlas kļūt par pašnodarbinātajiem vai jau ir.

Ko viņi piedāvā

Jaunajiem speciālistiem intervēšana ir liels stress. Ko teikt, kā pierādīt sevi no labākās puses, lai iepriecinātu darba devēju, kādus jautājumus uzdot vervētājam? Visas topošo darba devēju intervēšanas nianses mācīs Maskavas Jaunatnes nodarbinātības centra speciālisti. Treneris pastāstīs, kam intervijas laikā pievērsties, kā runāt par savām īpašībām un trūkumus pārvērst tikumos. Noderēs arī padomi, kā intervijā pārtraukt nervozitāti.

Jaunatnes nodarbinātības centra darbinieki Maskavā pastāstīs, kā uzrakstīt darba devējam interesējošu CV. Tāpat tiem, kam nav darba pieredzes, noderēs veikt testu, lai noteiktu, kurš darbs jaunietim būs piemērotākais.

Augsti kvalificēti juristi konsultēs darba tiesību jautājumos, jo par upuriem var kļūt jaunieši bez darba pieredzesnodarbinātības krāpnieki.

Tāpat jaunieši var apgūt kvalifikācijas celšanas kursus vai iegūt jaunu profesiju.

Pusaudžiem vecumā no 14 līdz 18 gadiem un studentiem no mācībām brīvajā laikā tiek piedāvāts pagaidu darbs. Kā atbalstu Maskavas valdība katru mēnesi pie algas piemaksā vēl 9900 rubļu. Pieteikšanās darbam notiek ievērojot visus darba likumus.

Tehniku un augstskolu absolventi var iegūt darbu vai praksi savā profesijā.

Psiholoģiskais atbalsts

Pirmā darba atrašana ir atbildīgs un psiholoģiski grūts process. Vakardienas skolēnam vai studentam ir grūti intervijā sevi pierādīt no labākās puses, tāpēc lielākā daļa interviju pretendentam beidzas ar neveiksmi. Ir ļoti svarīgi zināt, kā veiksmīgi nokārtot jebkuru interviju un nesatraukties šajā procesā.

Centra speciālisti pastāstīs, kā sagatavoties pirmajai intervijai dzīvē, sevi labi pierādīt sarunā ar vervētāju un iegūt savu sapņu darbu.

Visas apmācības notiek rotaļīgā veidā un ļauj iemēģināt visas iespējas intervijas vadīšanai, dod iespēju apmeklēt gan pretendenta vietu, gan darba devēja lomu.

Pēc šādām nodarbībām psiholoģiski kļūst daudz vieglāk nokārtot interviju. Treneri klasē māca analizēt pieļautās kļūdas sarunā ar vervētāju un pēc tām pat neveiksmīga intervija nekļūst par iemeslu satraukumam, bet ir tikai pieredze veiksmīgai otras nokārtošanai.intervija.

Darba gadatirgi un vairāk

Jaunatnes nodarbinātības centrs Maskavā cieši sadarbojas ar daudziem darba devējiem galvaspilsētā. Tāpēc vienmēr ir informācija par visiem pilsētā notiekošajiem darba gadatirgiem. Šādos pasākumos reflektanti var apgūt visas darba iespējas uzņēmumā, sazināties ar uzņēmuma pārstāvjiem un uzzināt par esošajām vakancēm tajā.

Tāpat jauniešu nodarbinātības centrs pastāvīgi rīko dažādus konkursus un akcijas. Šādos pasākumos notiek meistarklases, kurās rotaļīgā veidā var uzzināt, kā nokārtot interviju bez darba pieredzes, kā iegūt sapņu darbu un palikt darba vietā.

Paziņojumi par notiekošajiem pasākumiem tiek ievietoti Centra mājaslapā, kā arī sociālo tīklu grupās.

Saskaņā ar laikiem

Maskavas Jaunatnes nodarbinātības centrs cenšas būt moderns un jauniešiem pieejams. Tiem, kuri kādu iemeslu dēļ nevar ierasties centrā, birža savā mājaslapā piedāvā vairākas vakances. Šeit var arī iepazīties ar centra piedāvātajiem pakalpojumiem, uzrakstīt CV un patstāvīgi atrast darbu.

Sociālajos tīklos var lasīt atsauksmes par jauniešu nodarbinātības centru Maskavā, uzdot visus sev interesējošos jautājumus, skatīt dažādu pasākumu fotogrāfijas.

Vietnē ir arī karte ar detalizētu norādi, kur Maskavā atrodas jauniešu nodarbinātības centrs.

Ārpus darba

Centrsjauniešu nodarbinātība ne tikai sniedz konsultācijas nodarbinātības jautājumos. Šeit ir interesantas un, pats galvenais, bezmaksas nodarbības jaunu profesiju apguvei. Pirms lielākās daļas sākuma jauniešiem tiek doti vingrinājumi svaigā gaisā, lai apzinātu līdera īpašības, parādītu personiskās īpašības un saliedētu grupu.

Centra teritorijā un īrētās telpās notiek arī semināri, lekcijas un konferences ar vadošo Krievijas uzņēmumu pārstāvju piedalīšanos. Šeit jūs varat pierādīt sevi un iegūt praksi prestižā uzņēmumā.

Jauniešu centrs piedalās jauniešu festivālu un koncertu organizēšanā.

Uzzināt par pasākumu datumu, uzdot visus savus jautājumus un nepieciešamības gadījumā pieteikties dalībai var centra mājaslapā vai sociālajos tīklos.

Atsauksmes par centra darbu

Atsauksmes par Jaunatnes nodarbinātības centru Maskavā ir ļoti dažādas. Lielākā daļa no tiem, kas vērsās pēc palīdzības darba meklējumos vai pēc padoma, ir apmierināti ar centra darbu. Sociālo tīklu grupās var lasīt vairākas atbildes par sadarbību ar biržas darbiniekiem. Jaunieši pateicas kuratoriem par palīdzību un atbalstu darba meklējumos un pārbaudes laikā. Daudzi saka "paldies" par iespēju apmeklēt dažādas apmācības un nodarbības.

Bet ir arī negatīvas atsauksmes par tiem, kuriem ar centra palīdzību nav izdevies atrast darbu. Lielākajai daļai no viņiem tika piedāvāts darbs ar zemu kvalifikāciju darba pieredzes vai atbilstošas izglītības trūkuma dēļ.

Tātad vaipretējā gadījumā jaunietim ir jāizlemj, vai pieteikties Jauniešu centrā vai ne. Ir svarīgi saprast, ka jebkura uzņēmuma darbam ir savi plusi un mīnusi, un tas, vai ar tiem samierināties vai atrisināt uzdevumu pašam, ir paša cilvēka ziņā.

Jauns darbs - jaunas iespējas

Jauna vai pirmā darba atrašana vienmēr rada stresu ikvienam. Svarīgi saprast, ka cits darbs ir iespēja izpausties un apgūt ko jaunu. Jauniešiem nodarbinātība ir jauns solis dzīvē, jo no tā, kāds būs pirmais darbs, var būt atkarīga jaunā speciālista tālākā karjera. Tāpēc darba izvēlei jāpieiet uzmanīgi un jāņem vērā visas nianses.