Mūsdienu pasaule. Pasaule, kurā joprojām ir vieta pretīgām parādībām, no kurām viena ir diskriminācija. Tas notiek neskatoties uz to, ka tehnoloģiskais progress jau pārsniedz saprātīgo un zinātniskie atklājumi apgriež mūsu prātus kājām gaisā. Šķiet, ko gan vairāk var gribēt, jo sabiedrība stabili attīstās. Tomēr kāda iemesla dēļ ievērojama daļa cilvēku joprojām nevēlas atzīt to cilvēku tiesības, kuri kaut kādā veidā atšķiras no viņiem.
Kāda ir vārda "diskriminācija" nozīme? Dažādos avotos varat atrast dažādas definīcijas. Taču, ja neiedziļināties detaļās un runājat vispārīgi, tad diskriminācija ir kādas personas tiesību morāls vai fizisks aizskārums, kas saistīts ar noteiktas atšķirīgas pazīmes esamību personu grupā.
Ja min kādu piemēru, tad uzreiz nāk prātā Krievijas likums, kas aizliedz tā saucamo homoseksualitātes propagandu. Lai atbildētu uz jautājumu, kas tas vispār ir, politiķiem vai nu ir grūti, vai arī viņi sāk atsaukties uz nenobriedušu bērnu prātu. Tomēr šajā gadījumā ir banāla diskriminācija, kuras galvenais mērķis ir novērst vienkārša laja domas no reālajām problēmām, kas pastāv valstī: ekonomiskajām, politiskajām unsociālie.
Tomēr jāatzīmē, ka iepriekš aprakstītie piemēri ir raksturīgi galvenokārt Krievijas sabiedrībai. Eiropas un Amerikas valstīs seksuālajai minoritātei piederošs cilvēks jau sen nevienu nav pārsteidzis. Turklāt viņam ir vienādas tiesības ar visiem, un dažās valstīs pat tiesības precēties (Nīderlandē, Spānijā, Beļģijā, Zviedrijā, Norvēģijā un daudzās citās).
Cits virziens, kurā izpaužas diskriminācija, ir rasisms, tas ir, cilvēku grupas tiesību aizskārums rasu un nacionālu iemeslu dēļ. Rasisms un šovinisms 1939. gadā kļuva par vienu no galvenajiem destruktīva kara sākuma iemesliem. Mūsdienu vājie prāti, acīmredzot aizmirstot, kādas bija Lielā Tēvijas kara sekas, kultivē un izplata neonacisma idejas. Nezinot, kur virzīt savus spēkus, jaunieši (95% gadījumu tie ir jauni) cilvēki viņus virza nevis uz radīšanu, bet uz iznīcību un naidu.
Vēl viens personas tiesību pārkāpuma piemērs ir dzimumu diskriminācija, kas īpaši izpaužas darba pasaulē. Šāda veida neiecietību raksturo šādi: apsverot kāda potenciālā darbinieka kandidatūru, darba devējs spriež nevis pēc viņa individuālajām īpašībām, bet gan pēc īpašībām, kas raksturīgas noteiktai sociālajai grupai (šajā gadījumā vīriešiem vai sievietēm). Šeit mēs varam minēt vēl vienu tendenci. Piemēram, sievieti, kura strādā par šoferi, vai vīrieti, kurš savu aicinājumu atradis modes pasaulē, daudzi izturas, ja ne arnicinājumu, tad noteikti ar spēcīgu neizpratni un nosodījumu.
Diskriminācija ir kaut kas, pret ko ir jācīnās, lai arī kurā dzīves sfērā tā izpaustos. Tolerances trūkums sabiedrībai tikai kaitē: attīstoties materiāli, tā aizmirst par garīgumu un toleranci. Un šāds stāvoklis galu galā parasti noved vai nu pie kariem, vai labākajā gadījumā pie revolūcijām. Neiecietība vienmēr noved pie sabiedrības degradācijas un kavē tās attīstību.
