Otra nozīmīgākā persona aiz ārsta, no kuras lielākā mērā ir atkarīgs ne tikai komforts, bet arī pacienta atveseļošanās gaita, ir medmāsa. Prasības šāda līmeņa medicīnas darbiniekiem ir ne tikai identiskas ar ārstu prasībām, bet vietām ir daudz stingrākas. Šeit svarīgas ir ne tikai speciālista profesionālās īpašības, bet arī personiskās īpašības. Apsveriet jautājumu, kāda ir medmāsas alga un kādas ir šīs profesijas iezīmes.
Māsa - kas tā ir?
Māsa patiesībā ir jaunākā vai vidējā līmeņa medicīnas personāla pārstāve. Šīs kategorijas darbinieki atbilstoši ierakstam diplomā ietilpst jaunākā speciālista nišā. Medmāsas un medmāsas ir ārstu palīgi un izpilda visus viņu norādījumus. Iepriekš, lai ieņemtu medmāsas amatu, speciālā izglītība nebija nepieciešama, šodien obligāts nosacījums ir darbinieka kvalifikācijas līmeni apliecinošs dokuments. Ja ārsts ir atbildīgs par pacientam kompleksās ārstēšanas nozīmēšanu, tad māsa ir ārstniecības iestādes darbinieks,kas dažviet īsteno, bet vietām arī kontrolē pašu ārstēšanas procesu, tajā pašā laikā nodrošinot optimālus apstākļus atveseļošanai katram pacientam.
Pienākumu dažādība un vidējā alga valstī
Speciālista pienākumi ir atkarīgi no viņa darbības specifikas. Ārstniecības kabineta darbinieki sterilizē instrumentus un veic ārstējošā ārsta nozīmētās procedūras. Tās var būt gan injekcijas, gan pilinātāji, bioloģiskā materiāla vākšana analīzei. Operāciju māsa, kuras atalgojums daudz neatšķiras no profesijas pārstāvjiem ar citiem pienākumiem, palīdz ķirurgam operāciju laikā. Viņa ir atbildīga par ķirurģiskā instrumenta, pārsēja un šuvju materiāla sagatavošanu. Vietējais speciālists palīdz vietējam ārstam pacientu pieņemšanā, piedalās profilaktiskās procedūrās un veic medicīniskās procedūras mājās saskaņā ar ārsta norādījumiem. Vienīgais šīs profesijas trūkums ir tas, ka alga nav ļoti liela. Vidējā medmāsas alga Krievijā ir 20 000 rubļu.
Māsu atalgojums pa Krievijas reģioniem
Māsas alga atšķiras atkarībā no Krievijas reģioniem. Medicīnas nozares jaunāko darbinieku algu monitorings uzrādīja šādus rezultātus:
- Maskavas apgabala medicīnas darbinieku alga atbilst 29 983 rubļiem.
- Burjatijas Republika - 27 701 rublis. Darbiniekitrūcīgās specialitātes, no republikas budžeta tika piešķirti 5 miljoni rubļu.
- Karēlijas Republika - 25 tūkstoši rubļu.
- Severodvinskas apgabals - 22 964 rubļi.
- Ļeņingradas apgabals - 24 014 rubļi. Reģions ieviesa vienreizējus maksājumus, lai nodrošinātu jaunāko medicīnisko personālu darba vietā 15 tūkstošu rubļu apmērā.
- Mordovijā medmāsas alga ir 22 115 rubļi.
- Tjumeņas reģions - 22 tūkstoši rubļu.
- Vladimira apgabals – 21 500 rubļi.
- Primorsky Krai – 21 375 rubļi.
- Habarovskas apgabals – 21 143 rubļi.
- Krasnodaras apgabals - 20 409 rubļi.
- Sahas Republika - 20 tūkstoši rubļu.
Šie dati bija atjaunināti līdz 2014. gada beigām.
Zemākās algas Krievijas reģionos
Pētot jautājumu par to, kāda ir medmāsas alga, Veselības fonds publicēja šādus pētījuma rezultātus. Ja, kā minēts iepriekš, vidējā medmāsu alga valstī ir 20 tūkstoši rubļu, tad ir reģioni, kur algas ir vēl zemākas. Vismazāk jaunākie medicīnas darbinieki saņem tādos reģionos kā Tambova un Jaroslavļa, Astrahaņa un Kemerova, Uļjanovska un Ivanovska. Medmāsas, kas strādā Krasnodaras apgabalā un Dagestānā, Kabardīno-Balkārijā, netiek lutinātas ar algām. Kā norāda Veselības kases direktors Eduards Gavrilovs, dažās no minētajām jomām nozares darbinieki saņem līdz pat 83,3% no ierēdņa.ieņēmumi.
Kur ir lielākā medmāsu alga Krievijā?
Lielākā alga medmāsai ir Maskavā, Sanktpēterburgā, Maskavas apgabalā, Jakutijā, YNAO un Krasnojarskas apgabalā. Jo īpaši galvaspilsētā no 100 aptaujātajām medmāsām 10,6% ir 50 000 rubļu vai lielāka alga. No 40 līdz 50 tūkstošiem rubļu saņem ne vairāk kā 2,1%. Apmēram 40,4% jaunāko medicīnas darbinieku runāja par atalgojumu par savu darbu 20 līdz 40 tūkstošu rubļu apmērā. Aptuveni 46,2% no visiem aptaujātajiem saņēma vidējo medmāsas algu valstī 20 tūkstošu rubļu apjomā vai mazāk.
Nepilna laika darbu procentuālā daļa un notiekošās pārbaudes funkcijas
Aptaujas rezultāti parādīja, ka jaunākajiem medicīnas darbiniekiem, lai nodrošinātu sev pienācīgu dzīves līmeni, jāstrādā nevis vienā vietā, bet vienlaikus vairākās (2-3 darbavietās). Apmēram 30-40% no visiem aptaujātajiem Maskavas reģionā un Sanktpēterburgā strādā nepilnu darba laiku. Īpaši izteikta tendence ir reģionos, kur poliklīnikas māsas atalgojums ir zemākais valstī. Astrahaņas, Sverdlovskas un Kemerovas apgabalos aptuveni 80% jaunāko medicīnas darbinieku praktizē nepilnas slodzes darbu. Veselības fonda pārstāvju veiktajā aptaujā piedalījās 4689 cilvēki, no kuriem 703 ir jaunākie medicīnas darbinieki. Monitorings tika veikts 774 apdzīvotās vietās, 47 Krievijas reģionos. Pēc oficiālajiem datiem, šodien medmāsas vidējā alga irKrievijā ir 24 102 rubļi. Aptaujātie nozares darbinieki pastāvīgi atzīmēja pārmērīgo darba slodzi, kas viņiem ir jāpacieš. Vienīgā labā ziņa ir tā, ka Vladimirs Putins savā maija runā koncentrējās uz to, lai jau līdz 2018. gadam panāktu gan ārstu, gan medmāsu algas līdz 200% no summas, kurai šodien tiek pielīdzināta vidējā māsas alga.
Apmaksa medmāsām Krimā
Krimā tāda jaunākā medicīnas darbiniece kā vecākā medmāsa, alga nepārsniedz vidējo, un vietām pat minimālo algu. Tas ir 20 tūkstoši rubļu. Šo informāciju oficiālā paziņojumā sniedzis Aleksandrs Mogiļevskis, kurš ieņem Krimas veselības ministra amatu. No viņa vārdiem kļuva zināms, ka pussalā strādā aptuveni 11 tūkstoši medmāsu. Tajā pašā laikā ambulatorajā nodaļā speciālistu nepieciešamība ir aptuveni 3-3,5 tūkstoši darbinieku. Speciālistu trūkuma iemesls, pēc ministra domām, nav mazais medmāsas atalgojums Krimā, bet gan rindas pussalas veselības aprūpes iestādēs.
Kādi ir valdības plāni attiecībā uz medicīnas darbinieku algām Krimā?
Krimas rajona medmāsa, kuras alga šobrīd ir 20 000 rubļu robežās, saskaņā ar oficiālajiem valdības paziņojumiem līdz 2015. gada beigām var rēķināties ar pieaugumu. Saskaņā ar RBC budžetu, maksājuma līmenisdarbaspēku vajadzētu tieši dubultot. Pirmais pieaugums tika reģistrēts 2014. gadā. Toreiz jaunākie medicīnas darbinieki parasto 10,6 tūkstošu rubļu vietā saņēma 20,6 tūkstošus rubļu. Algu pieauguma tendence Krimā bija vērojama visu valsts sektorā strādājošo vidū.
Ko sagaidīt nākotnē?
Šobrīd Krievijas medicīnas nozare atrodas pastāvīgā lejupslīdes stāvoklī. Neskatoties uz ārstu darba nopietnību, viņu darba samaksas līmenis ir gandrīz zemākais valsts sektorā. Pirmā izaugsmes dinamika šajā segmentā tika fiksēta 2012. gada sākumā. Toreiz tika parakstīts prezidenta dekrēts, kas regulēja finanšu jautājumus medicīnas nozarē. Saskaņā ar dekrētu medmāsas alga Maskavā, jebkurā citā valsts reģionā, 2013. gada laikā tika palielināta par aptuveni 24%. 2014.gadā, saskaņā ar oficiāli uzrādītajiem datiem, medicīnas nozares speciālistu atalgojums salīdzinājumā ar pagājušo gadu pieauga par 13%. Līdz 2015. gada beigām ārsti var rēķināties ar 17% algu pieaugumu. Ekonomiskā situācija valstī krasi iedragāja valdības plānus, taču nekļuva par iemeslu to pamešanai. To, vai valsts spēs nodrošināt medicīnas darbiniekiem optimālo darba samaksas līmeni, rādīs tikai reālie honorāru pieaugumi.
Kādus pasākumus valdība veic, lai palielinātu jaunāko medicīnas darbinieku atalgojumu?
Ņemot vērā, vaikāda ir medmāsas alga Krievijā, neviļus gribas atzīmēt faktu, ka par spīti profesijas nopietnībai, lielajām slodzēm un atbildības līmenim tā ir teju mazākā valsts sektorā. Krievijas valdība cenšas aktīvi palielināt algas un galvenokārt šim nolūkam izmanto obligāto veselības apdrošināšanu. Pašreizējais algu pieaugums ir nekas vairāk kā viens no valdības kompleksā plāna posmiem, saskaņā ar kuru darba samaksa sabiedriskajā sektorā kopumā tiks celta līdz optimālam līmenim. Ja mediķu algu pieauguma tendences turpināsies un valdība turpinās pieturēties pie savas politikas šajā virzienā, tad 2018. gada beigās jaunākie medicīnas speciālisti saņems no 40 tūkstošiem rubļu un vairāk. Skaidrs pierādījums prezidenta dekrēta par medicīnas māsu un citu speciālistu algu paaugstināšanu budžeta virzienā izpildi bija 100 miljardu rubļu summa, kas no budžeta tika piešķirta šī uzdevuma īstenošanai un mērķa sasniegšanas paātrināšanai..
