Arvien vairāk jauniešu domā par savu spēju izmantošanu līguma armijā. Vai ir iespējams uzticēties modernai militārai struktūrai, kas balstīta uz līguma principiem? Mūsu rakstā mēs analizēsim līguma pakalpojumu nosacījumus, identificēsim tā galvenos trūkumus un priekšrocības. Visbeidzot tiks sniegta atbilde uz galveno jautājumu: vai ir vērts stāties armijā uz līguma pamata vai nav jēgas?
Jēdziena definīcija kopumā
Plašs līguma militārā dienesta juridiskais apraksts ir sniegts Federālā likuma "Par līgumu sistēmu valsts un pašvaldību vajadzību jomā" 38. pantā. Tajā teikts, ka līgumprofesionālu vienību izveide ir atļauta tikai noteiktiem klientiem. Priekšnoteikums tiem ir ikgadējais pirkumu apjoms, kas pārsniedz simts miljonus rubļu. Kā jūs varētu nojaust, klients militārā gadījumāsfēra ir stāvoklis.
Valsts arī ieceļ savu līgumpārvaldnieku. Viņš īsteno vairākas svarīgas pilnvaras, piemēram, izstrādā iepirkumu plānu, veido informācijas grafiku, sagatavo un ievieto informācijas sistēmā vairākus paziņojumus par līgumu izpildi, veic konsultācijas ar darbuzņēmējiem un izpildītājiem, kā arī īsteno citas juridiskas personas. pilnvaras.
Cita līgumpakalpojuma definīcija ir atrodama skaidrojošajās vārdnīcās. Vienā no sējumiem teikts, ka valsts līgumu sistēma ir organizāciju kopums, kas īsteno preču vai pakalpojumu pasūtījumu veidošanu valsts vajadzībām. Tas notiek, izvēloties izpildītājus un noformējot attiecīgo dokumentāciju.
Tātad līgumdienests Krievijas armijā ir Krievijas un atsevišķos gadījumos ārvalstu pilsoņu militāra darbība, ko veic brīvprātīgi par noteiktu atlīdzību.
Līguma slēgšana bez militārā dienesta
Jebkuru militāro dienestu mūsdienu sabiedrība interpretē kā diezgan prestižu un augsti apmaksātu nodarbošanos. Darbiniekiem tiek piedāvāts stabils atalgojums, pilna sociālā pakete, dažādi stimuli, pabalsti un naudas priekšrocības. Tāpēc nemaz nav pārsteidzoši, ka diezgan liels jauniešu skaits vēlas slēgt līgumu ar valsti. Taču rodas steidzams jautājums: vai ir iespējams stāties armijā saskaņā ar līgumu bez militārā dienesta?
2017. gadā Krievijas bruņoto spēku augstākais komandieris parakstījadekrētu, saskaņā ar kuru vienu gadu obligāto militāro dienestu var aizstāt ar divu gadu brīvprātīgo militāro dienestu, kas tiek veikts uz līguma pamata. Tādējādi pilsoņiem tika dotas izvēles tiesības. Turpmāk jaunietis var patstāvīgi izlemt, kur viņam jāatmaksā parāds Tēvzemei: uz klasiskā "termiņa", kur dominē imperatīvā vadības sistēma ar subsidētiem stimuliem, vai uz līgumpakalpojumu, ko var saukt par darbu. ar naudas pabalstu.
Jautājums, vai ir vērts iet armijā pēc līguma, ir pašu jauno tautiešu ziņā. Protams, militārā dienesta līgumsistēma ir dārgāka, labāka un prestižāka. Bet tā ilgums arī divreiz pārsniedz klasiskā "termiņa" termiņu. Ja tomēr izvēle bija doties uz armiju saskaņā ar līgumu, vispirms jums vajadzētu apmeklēt vietējo darbinieku atlases punktu. Tur vienmēr var konsultēties par pieejamajām vakancēm un niansēm.
Ja visi nosacījumi būs izpildīti, vietējam komisariātam tiks iesniegta ieteikuma vēstule. Tālāk pilsoni gaida medicīniskā komisija, pārbaude par sodāmības neesamību un dienesta sākuma datuma izvēle. Ja visi rādītāji atbilst normai, tiks izsniegta militārā apliecība un noslēgts atbilstošs līgums. Turklāt pilsonim būs jāparāda visas savas fiziskās un personiskās īpašības no labākās puses.
Ko ietekmē izglītība?
Personas, kuras beigušas vidusskolu vai pat augstskolu, bieži domā parvai ir vērts iet armijā pēc līguma. Lieta tāda, ka iespēja aizstāt militāro dienestu ar līgumdienestu tiek nodrošināta tikai personām, kurām rokās ir sertifikāts un diploms.
Pilsoņiem, kuri līguma ietvaros stāsies militārajā sfērā, tiks piedāvāta noteiktu amatu - piemēram, praporščika vai seržanta - nomaiņa. Taču pirms tam komandai ir jāņem vērā iesauktā fiziskās, psiholoģiskās un jo īpaši līdera īpašības.
Personas ar augstāko izglītību militārajos komisariātos tiek uzņemtas ar lielu vēlmi. Galu galā dienestā jau stājas pieauguši nopietni puiši, kuri no pirmavotiem zina par iespējamām grūtībām un apmācību problēmām. Armijā īpaši tiek novērtēti kompetenti tehniskie speciālisti. Šādiem darbuzņēmējiem tiks piedāvāts darbs kā meistari, lidojumu tehniķi, konstruktori u.c.. Pateicoties augstajam izglītības līmenim, cilvēks ātri adaptēsies, līdz ar to ātri iemācīsies risināt dažādas problēmas.
Tātad, vai ir vērts dienēt armijā saskaņā ar līgumu? Kā zināms, lielākā daļa augstskolu militāro katedru jau ir likvidētas vai atrodas slēgšanas stadijā. Ja cilvēku nesaista civilā sfēra, viņam nav kur sevi realizēt vai viņš vienkārši vēlas kalpot valsts labā, tad līguma slēgšana ar armiju ir labākā izvēle. Iztikt bez medicīniskās apskates un fiziskās sagatavotības nedarbosies. Bet, stājoties dienestā, cilvēkam ar augstāko izglītību drīz tiks piešķirta prestiža pakāpe - piemēram, leitnants. Tādējādi tiek izbeigtas militārā līguma dienesta galvenās priekšrocības.
Iesaukšana armijā parpersonām ar augstāko izglītību tiek īstenota ierastajā kārtībā. Pilsonis ierodas militārajā iesaukšanas birojā, reģistrējoties, pēc tam uzzina par specialitātēm militārajā jomā steidzamos gadījumos. Diene armijā bez līguma prasīs tikai gadu.
Līgumu veidi un nosacījumi
Sākotnējā uzņemšanā ar pilsoni tiek sastādīta pirmā līguma versija. Šis ir dokuments, kas attiecas uz personām, kuras iepriekš uz līguma pamata nav bijušas valsts militārajā struktūrā. Laika gaitā aktieru persona var tikt pārcelta no federālās izpildvaras uz Aizsardzības ministriju. Militārais dienests uz jaunu līgumu tiks uz laiku apturēts.
Jautājums par to, cik ilgi līgums ir spēkā armijā, neietekmē pastāvīgu attiecīgās dokumentācijas atkārtotu izsniegšanu. Neskatoties uz kopējo profesionālā dienesta ilgumu divus gadus, darba aktivitāte ietver regulāru jaunu īstermiņa līgumu slēgšanu. Tas var būt saistīts ar pārskaitījumiem, pakalpojumu nosacījumu izmaiņām, akcijām un, visbeidzot, vienkāršiem ārkārtas gadījumiem. Vienreizēju uzdevumu veikšana liela mēroga valdības pasākumu, dabas katastrofu vai miera atjaunošanas laikā valstī var būt saistīta ar pastāvīgām līguma pārrunām.
Viss ir nedaudz savādāk ar darbiniekiem, kuri tiek apmācīti vidējās, profesionālās vai augstākās militārās izglītības iestādēs. Kopā ar studijām doktorantūrā vai aspirantūrā primārie līgumi tiks slēgti reizi piecos gados.
Pakalpojumu sniegšanas noteikumisaskaņā ar līgumu armijā
Pamatnosacījumi, kas paredzēti militārpersona līguma līgumā, ietver:
- pilsoņa pienākums būt militārajā dienestā uz laiku, kas stingri noteikts līgumā;
- amata apraksta punktu neapšaubāma ievērošana, ko regulē normatīvie un citi normatīvie dokumenti;
- iegūt tiesības uz pabalstiem, kompensāciju un garantijām, kā arī savu un ģimenes locekļu tiesību ievērošanu.
Tāpat līgumā ir noteikta jaunu amatu un nosaukumu piešķiršanas un noņemšanas kārtība. Paralēli tiek norādīti termiņi un mērķi, kas nepieciešami konkrēta nosaukuma sasniegšanai. Cīnītāja paaugstināšana pa sava veida karjeras kāpnēm ir būtisks nosacījums līguma dienestam armijā.
Ir noteiktas prasības pretendentiem uz līguma militāro dienestu. Pirmkārt, tā ir valsts valodas brīva pārvaldīšana. Otrkārt, medicīniskā ekspertīzes atzinuma pieejamība par pilsoņa atbilstību militārajam dienestam. Īpaša uzmanība tiek pievērsta psiholoģiskajai atlasei. Speciālisti faktiski izdara izšķirošu secinājumu par personas piemērotību profesionālo pienākumu veikšanai. Ja visas prasības būs izpildītas, tad armija tiks papildināta ar jaunu darbinieku sastāvu.
Līgumpakalpojums
Izskatījis jautājumu, vai ir vērts iet armijā saskaņā ar līgumu, pilsonis sastāda attiecīgu iesniegumu. Tajā viņš norāda šādu informāciju par sevi:
- F. Vārds, uzvārds, dzīvesvieta un dzimšanas datums;
- iestādes nosaukums, ar kuru noslēgts līgums;
- pakalpojuma ilgums (šis vienums ir diezgan pieņēmums).
Uzņemšanas pieteikums nav vienīgais dokuments. Kopā ar viņu jums ir jāsavāc vesela dokumentu pakete, kurā jāiekļauj:
- personu apliecinošs dokuments un reģistrācijas vieta;
- ārstu speciālistu izsniegta aizpildīta un parakstīta anketa;
- īsa autobiogrāfija brīvā formā;
- apliecinātas darba grāmatiņas vai izglītības pieejamību apliecinošu dokumentu kopijas;
- ja ir - laulības un bērnu dzimšanas apliecības.
Dažādu iemeslu dēļ pilsonim var tikt liegta pielaide līgumiska rakstura militārajam dienestam. Iemesli tam var būt:
- Iedzīvotāja neatbilstība izvirzītajām prasībām. Vienkārši sakot, tas var nebūt piemērots veselības, fiziskajiem vai psiholoģiskajiem rādītājiem.
- Tiesas nolēmuma par pagaidu vai pilnīgu aizliegumu ieņemt amatus militārajā jomā esamība.
- Soda izciešana ieslodzījuma vai brīvības ierobežojuma vietās, ar izcilu sodāmību.
- Nav vakanču vai specialitāšu (kas ir ļoti reti).
- Negatīvs lēmums par konkursa rezultātiem. Dažreiz vadība var noraidīt pilsoņa kandidatūru, nenorādot iemeslus. Un tas netiks uzskatīts par nelikumīgu, atšķirībā no līdzīgām situācijām civillietāssfēra.
Jebkurš pilsonis, kuram ir liegta uzņemšana militārajā dienestā, var apstrīdēt savas tiesības augstākā armijas struktūrā, tiesā vai prokuratūrā.
Tikai daži cilvēki zina mazo noslēpumu, ka pēc armijas ir daudz vieglāk stāties līgumdienestā nekā pēc koledžas vai universitātes. Militārās struktūras pārstāvji priekšroka dodama tiem, kuri jau "šņaukājuši šaujampulveri" un aptuveni pārzina armijas uzbūvi.
Priekšlaicīga pensionēšanās
Atsevišķi jārunā par līguma pirmstermiņa laušanu. Jūs varat pārtraukt attiecības ar darbuzņēmējiem šādos gadījumos:
- būtisku, rupju vai regulāru kārtības pārkāpumu konstatēšana;
- līguma līguma nosacījumu vai pievienotā amata apraksta punktu nepildīšana;
- organizatorisko un personāla komplektēšanas pasākumu veikšana, kuru laikā tiek samazināts nodarbināto skaits;
- pāreja uz dienestu izpildvaras sistēmā: Iekšlietu ministrija, reģionālās valdības aģentūras utt.;
- nopietnu fiziskas vai garīgas veselības problēmu atklāšana;
- pamet pakalpojumu ģimenes iemeslu dēļ;
- nepieciešamība pēc regulāras aprūpes radiniekiem, kuriem nepieciešama aprūpe veselības apsvērumu dēļ;
- aprūpē bērnu, kas nav sasniedzis pilngadību, kurš uzaudzis bez cita vecāka;
- deputāta mandāta iegūšana;
- vainīgs spriedums;
- Vecākas valsts amatpersonas pilnvaru uzticēšana darbuzņēmējam.
TātadTādējādi līgumdienests pēc armijas vai civilās izglītības krasi atšķiras no visām pārējām profesionālajām jomām. Nosacījumi šeit ir diezgan skarbi un stingri. Pati sistēma prasa īpašu koncentrēšanos un precīzu visu uzticēto pienākumu izpildi.
Maksājums par pakalpojumu un sociālo paketi
Izskatot jautājumu, vai pēc armijas var iet uz līgumu vai nē, vajadzētu pāriet pie aktuālākas un dziļākas tēmas - proti, dienesta apmaksas. No 2018. gada ir divi tiesību akti, kas nosaka piemaksu apmēru un veidus, kas pienākas KF bruņotajos spēkos līgumdarbiniekiem. Tie ir 2011. gada federālais likums "Par naudas pabalstu militārpersonām" un tā paša gada valdības dekrēts "Par naudas algas noteikšanu militārpersonām".
Līgumā paredzētā pamatalga sastāv no divām daļām:
- alga atbilstoši amatam;
- alga pēc ranga.
Ikmēneša pabalsti tiek pievienoti pamatpabalstam:
- kvalifikācijai;
- gada darba stāžs;
- risks dzīvībai un veselībai;
- militārā dienesta nosacījumi;
- apstrādājot sensitīvu informāciju;
- fitnesa līmenis;
- par sasniegumiem militārajā dienestā;
- svešvalodu zināšanām.
Ja militārpersona lieliski pilda viņam uzticētos pienākumus, tad pamatalgai un papildalgai tiks pieskaitītas piemaksas. Tabulas paraugs ir pabeigtsalga ir šāda:
- šāvējs vai privātpersona ar vairāk nekā 2 gadu stāžu - 17400 rubļi;
- jaunākais seržants 3. šķira ar dienestu no 2 līdz 5 gadiem - 33 tūkstoši rubļu;
- 2.šķiras seržants ar dienestu no 5 līdz 10 gadiem - 42 tūkstoši rubļu;
- vecākais seržants ar dienestu no 10 līdz 15 gadiem - 49 tūkstoši rubļu;
- vada komandieris ar stāžu no 15 līdz 20 gadiem - 55 tūkstoši rubļu;
- vada komandieris ar vairāk nekā 25 gadu stāžu - 58 tūkstoši rubļu.
Iepriekš minētās ieņēmumu summas ir minimālas. Ar papildu stimuliem un prēmijām katra karavīra ienākumi palielināsies par 30-40%.
Sociālā pakete militārpersonām paredz plašu dažādu pabalstu klāstu. Tas ietver:
- bezmaksas veselības aprūpe;
- dienesta mājokļa pieejamība;
- iešana pensijā pēc 20 gadu darba, tas ir, aptuveni 45 gadi;
- priekšrocības uzņemšanai izglītības iestādēs;
- nodrošina formas tērpus un pārtiku;
- dzīvības un veselības apdrošināšana;
- bezmaksas ceļojumi (tikai dažos valsts reģionos).
Šķiet, ka militārā dienesta priekšrocības saskaņā ar līgumu ir nenoliedzamas. Bet vai tie ir tik acīmredzami? Diemžēl daudzas no priekšrocībām kompensē dažas problēmas.
Līguma militārā dienesta priekšrocības
Koncentrēties uz attiecīgās profesionālās darbības pozitīvajiem aspektiem nav tik grūti. Lielākajai daļai pilsoņu dienests militārajā jomā, pirmkārt, ir labs atalgojums un prestižs amats. Bet šispriekšrocība ir zināmā mērā subjektīva, jo finansiālajam pabalstam ir zināmas robežas, ko nevar teikt par tā sauktā civiliedzīvotāju nekāda veida izpeļņu. Arī prestižs laika gaitā mazinās. Tas ir saistīts ar pacifistu noskaņojumu un pieaugošo Krievijas izolāciju pasaules mērogā.
Nākamā priekšrocība ir plaša sociālā pakete. Tas ietver daudzas priekšrocības, kuras, visticamāk, nevarēs sniegt parastam pilsonim. Atkal tikai tie cilvēki, kuri nevarēja labi iedzīvoties civilajā vidē, to uztvers kā cieņu. Tāpēc šeit varam atkārtot subjektivitātes tēzi.
Līguma militārā dienesta trūkumi
Atšķirībā no priekšrocībām apskatāmās profesionālās sfēras problēmas ir nenoliedzamas un objektīvas. Acīmredzams mīnuss ir karavīra veselības un dzīvības risks. Šo trūkumu daudzi atceras tikai tiešas karadarbības sākumā.
Otrs trūkums ir saistīts ar brīvības un personīgās telpas ierobežošanu. Pastāvīgi iesniegumi, nespēja apmeklēt daudzas pasaules valstis, dzīve saskaņā ar hartu, noteiktas formas nēsāšana, skaidri noteikti ienākumi, personīgā laika trūkums, dzīvošana uz lauka, piespiedu komandējumi un galvenais - nepieciešamība izpildīt jebkura pavēles kārtība, dažkārt pat pretrunā ar darbinieka morāles principiem. Tas viss atbaida daudzus cilvēkus, kā rezultātā viņi dod priekšroku pašrealizācijai.civilajā jomā.
Jebkurā gadījumā līgumpakalpojumi ir kvalitatīvi jauns valsts lēmums, kura mērķis ir celt Krievijas bruņoto spēku prestižu. Bet, pirms atdodat savu dzīvi armijai, jums rūpīgi jāapsver plusi un mīnusi. Ir jāapzinās atbildības pakāpe gan par savu, gan par tautiešu dzīvību.
