Mēneša vidējā alga, uzkrājumu veidi

2024 Autors: Henry Conors | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2024-02-12 10:38

Mēneša vidējā alga ir izpeļņas apmēra un nostrādātā laika attiecība. To var būt nepieciešams aprēķināt dažādiem darbiniekiem maksājumu gadījumiem. Dažādiem gadījumiem aprēķins tiek veikts dažādos veidos.

Tātad, piemēram, atvaļinājuma naudai aprēķins tiek veikts pēc šādas formulas:

SZP=GZP: 12: 29,4 x 28, kur

SWP - vidējā mēnešalga;

GZP - alga par gadu, viņi ņem visu veidu uzkrājumus, kas iekļauti FOT.

12 - pilnībā nostrādāto mēnešu skaits.

29, 4 ir atvaļinājuma naudas aprēķināšanas koeficients.

28 - Darba kodeksā paredzētās atvaļinājuma dienas.

Pavisam savādāk tiek aprēķināta mēneša vidējā alga par slimības lapu. Lai to izdarītu, viņi ņem izpeļņas summu par 2 gadiem pirms invaliditātes apliecības uzkrāšanas, dala to ar 730 dienām un reizina ar slimības dienu skaitu. Šajā gadījumā ir jāparedz, ka vidējā mēneša darba alga navpārsniedza maksimālo vērtību 2013. gadā - 58970 rubļus, kā arī nebija mazāka par minimālo algu valstī - 5205 rubļiem. Jāpatur prātā, ka pirms došanās uz slimnīcu darbinieks atradās pilnu dienu un nedēļu. Maskavā un dažos citos reģionos minimālā alga ir lielāka.

Ir arī citi maksājumi, kur tiek ņemta vērā vidējā mēnešalga. Tie ir apmaksa pēc donoru apliecībām, dīkstāves darba devēja vainas dēļ, ceļa izdevumi, atlaišanas pabalsts atlaišanas gadījumā, pabalsts, reģistrējoties nodarbinātības centrā, mācību brīvdienas, ar nosacījumu, ka izglītības iestādei ir valsts reģistrācija un licence, papildu brīvdienas, darbinieka pārcelšana darbā ar mazāku atalgojumu, medicīniskās apskates nokārtošana. Šeit, uzkrājot, ir arī dažas nianses.

Kopumā ne visi maksājumi tiek ņemti vērā, aprēķinot vidējo izpeļņu. Piemēram, tiek izslēgti sociālie pabalsti: materiālā palīdzība, vienreizējās piemaksas no uzņēmuma peļņas, apbedīšanas maksājumi, kompensācija par novēlotu algu, slimības atvaļinājumu un atvaļinājuma naudu.

Maksājumi, piemēram, ceturkšņa vai gada prēmijas, tiek iekļauti aprēķinā tādā proporcijā, kas attiecas uz norēķinu periodu. Piemēram, aprīlī tika uzkrāta prēmija, pamatojoties uz pirmā ceturkšņa rezultātiem. Nepieciešams aprēķināt vidējo algu par periodu februāris - aprīlis. Aprēķiniem tiek ņemtas uzkrājumu summas par februāri un martu, pieskaitot uz šiem mēnešiem attiecināmo ceturkšņa prēmijas daļu, kā arī uzkrājumus par aprīli bezbalvas.

Kopumā, kā valstī kopumā, vidējā mēnešalga Krievijā ir 27 tūkstoši rubļu. Tā liecina 2013. gada pirmā ceturkšņa statistika. Salīdzinājumā ar citu valstu datiem Krievija ieņem 11.vietu pēc vidējiem ienākumiem - 900 dolāriem. Pirmajā vietā ir Norvēģija, kur vidējā mēnešalga ir 5500 dolāru, otrajā vietā ir ASV – 4300 dolāru, bet trešajā – Vācija – 4000 dolāru. Ja salīdzinājumam ņemam NVS valstis, tad mūsu pozīcijas ir optimistiskākas: pirmajā vietā ir Krievija, otrajā – Kazahstāna, bet trešajā – Azerbaidžāna. Kopumā valdība plāno līdz 2030.gadam novest valsti līdz vadošo valstu algu līmenim, tam Krievijas iedzīvotāju ienākumu līmenim vajadzētu palielināties 2 reizes, bet pensiju maksājumiem – 3 reizes, ņemot vērā pašreizējo inflācijas pieaugumu..