Minimālā alga ir minimālā naudas summa, ko darba devējs maksā strādniekam konkrētā valstī par darba laika periodu (stunda, diena, nedēļa, mēnesis), ko nosaka attiecīgās valsts tiesību akti. Apsveriet jautājumu par minimālo algu pasaulē dažādām valstīm.
Vispārīga informācija
Minimālajai algai pasaulē ideālā gadījumā vajadzētu būt pietiekamai, lai apmierinātu cilvēka pamatvajadzības materiālā, sociālā un kultūras ziņā. To konstatējot, tiek ņemts vērā arī tas, ka darbiniekam ir ģimene un bērni, pie kuriem viņam jāizglīto. Šobrīd daudzās pasaules valstīs notiek strīdi par minimālās algas lielumu.
Pasaules valstīs minimālā darba alga parasti tiek noteikta vai nu stundā, vai mēnesī attiecīgās valsts valūtā, piemēram, darba devējs nedrīkst maksāt mazāk par 7,06 dolāriem stundā Apvienotā Karaliste. Šīs algas apmērs dažādās valstīs ir ļoti atšķirīgs.
Parasti katru gadu valstu valdība izdod dekrētu par palielināšanuminimālā alga. Tas ir saistīts ar pastāvošo inflāciju visā pasaulē, kas "apēd" naudas pirktspēju.
Fons
Pasaulē pirmā minimālā alga tika noteikta Austrālijas Viktorijas štatā 1890. gadā strādnieku streiku rezultātā, kuri pieprasīja oficiālu minimālo algu par paveikto darbu.
Kopš tā laika dažādi kolektīvi un strādnieku grupas, sekojot austrāliešu piemēram, sāka censties ieviest minimālo algu savās valstīs. Līdz ar to šodien gandrīz visā pasaulē šo jautājumu regulē valstu likumdošana.
Doma par oficiālas minimālās algas noteikšanu dažādās pasaules valstīs ir tāda, ka, ja cilvēks strādā, tad viņam jāsaņem pietiekami daudz naudas, lai ģimenei pietiktu pārtikas, apģērba, ceļojumu un dzīvesvietas, kā arī izglītība saviem bērniem. Šādas algas noteikšana līdz ar darba dienas ilguma un darba nedēļas regulējumu tika iekļauta attiecīgās valsts Darba kodeksa likumu skaitā. Šie pasākumi ir paredzēti, lai uzlabotu strādājošo ģimeņu dzīvi un stiprinātu vidusšķiru kā svarīgu slāni starp nabadzīgajiem un bagātajiem.
Minimālās algas pozitīvā ietekme
Ir dažādas ekonomikas teorijas, kas aplūkojušas pasaulē oficiāli noteiktās minimālās algas ietekmi pa valstīm uz attiecīgās valsts ekonomisko attīstību. Starp pozitīvajām sekām iršādi:
- Samaziniet to darbu skaitu, par kuriem maksā slikti un negodīgi un kurus var uzskatīt par ekspluatējošiem.
- Daudzu cilvēku atkarības no dažāda veida pabalstiem un sociālajiem pabalstiem mazināšana, kas savukārt rada iespēju samazināt nodokļus valsts iedzīvotājiem.
- Samazināt strādnieku skaitu, kas iesaistīti mazkvalificētā fiziskajā darbā, un palielināt atdeves efektivitāti no augsti kvalificēta darbaspēka.
Negatīvs ekonomiskais efekts
Tomēr ar minimālās algas ieviešanu ir saistīti daži negatīvi aspekti. Tajos ietilpst:
- bezdarbnieku skaita pieaugums minimālās algas saņēmēju vidū;
- vidējās algas kļūst zemākas;
- neformāli strādājošo cilvēku skaita pieaugums;
- cenu pieaugums daudziem produktiem un pakalpojumiem.
Turklāt pieaug tiesvedību skaits saistībā ar dažādiem minimālās algas jautājumiem.
Austrālijas kontinents
Austrālijā ir augstākā minimālā alga pasaulē. Tātad 2016. gada 1. jūlijā tā ir noteikta 17,70 Austrālijas dolāri stundā, kas ar 38 stundu darba nedēļu veido 2200 ASV dolāru jeb 2057 eiro mēnesī.
Šajā valstī atšķiras arī maksāšanas veids, jo katrs darba devējs privātā uzņēmumā algu maksā ceturtdienās, savukārt valsts uzņēmumāmaksā ik pēc divām nedēļām. Turklāt katram darba ņēmējam ir tiesības uz pilnu samaksu par 6 slimības dienām gadā, kā arī 4 nedēļu apmaksātu atvaļinājumu.
Austrālijā, kas ieņem pirmo vietu minimālās algas reitingā pasaulē, ir pieņemts strādāt 40 stundas nedēļā, nevis minimālās 38 stundas. Papildus parastajai sistēmai 5 darba dienas un 2 brīvas dienas, sistēma ir arī populāra šajā valstī: 4 dienas 12 dienu darba stundas un 4 dienas brīvas.
Saskaņā ar Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas datiem austrālietis, kuram ir divi bērni, var strādāt tikai 6 stundas nedēļā, lai dzīvotu virs nabadzības sliekšņa, jo viņš saņems daudzus citus pabalstus no savas valdības.
Eiropas valstis
Ņemot vērā jautājumu par minimālo algu pasaulē, vispirms jāsaka par Eiropu. Šajā pasaules daļā minimālā alga ievērojami atšķiras. No 28 Eiropas Savienības valstīm tikai 22 ir likumā noteikta minimālā alga. Izņēmumi ir šādas valstis:
- Austrija;
- Kipra;
- Dānija;
- Somija;
- Itālija;
- Zviedrija.
Lielākā minimālā alga starp ES valstīm Luksemburgā, tā ir 1998. gads, no 2017. gada 59 eiro mēnesī. Mazākā minimālā alga Bulgārijā ir tikai 235,20 eiro.
Eiropas Savienības ekonomiskajā līderē - Vācijā - 2013.gadā minimālā darba alga noteikta 8,5 eiro apmērā par nostrādāto stundu, 2017.g.šis rādītājs bija 8,84 eiro stundā, kas atbilst 1498 eiro mēnesī par 39,1 stundas ilgu darba nedēļu.
Francijā 2017.gadam noteikts, ka minimālā darba alga par darbu nevar būt mazāka par 9,76 eiro stundā, kas ar 35 stundu darba nedēļu atbilst 1480,27 eiro mēnesī. Apvienotajā Karalistē no 2017. gada 1. aprīļa šī summa ir noteikta £7,50 stundā darbiniekiem, kas vecāki par 25 gadiem, kas atbilst £1238,25 mēnesī, strādājot 38,1 stunda darba nedēļā.
Kas attiecas uz tādām Eiropas valstīm kā Dānija, Islande, Itālija, Norvēģija, Somija, Zviedrija un Šveice, tad minimālās algas jēdziens pasaulē pa valstīm uz tām neattiecas, jo valsts šo jautājumu neregulē. tajos, bet viņi paši strādnieki un darba devēji izlemj, kādas algas ir godīgas maksāt par darbu katrā ekonomikas nozarē.
Amerikas Savienotās Valstis
Ir neiespējami skatīt jautājumu par minimālo algu pasaulē pa valstīm un neko nepateikt par valsti ar vienu no spēcīgākajām ekonomikām pasaulē - ASV. Šīs Ziemeļamerikas valsts tiesību akti nosaka šādu atlīdzību par darbu:
- minimālā alga;
- alga par papildu darba stundām;
- darba algas jauniešiem, kuriem ir pilnas vai nepilnas slodzes darbs.
Turklāt tiesību akti attiecas gan uz valsts, gan privātiem uzņēmumiem.
2013. gadā minimālā alga tika noteikta 7,25dolāru stundā, taču katram štatam ir tiesības šo skaitli noteikt neatkarīgi.
Atlīdzība par papildu darba stundām nedrīkst būt mazāka par 1,5 parasto algu, un to maksā tikai tad, ja persona strādāja vairāk nekā 40 stundas nedēļā.
Āfrika un Āzija
Tieši Āfrikā un vairākās Āzijas valstīs ir valstis ar viszemākajām algām pasaulē. Šīs valstis ir Togo, Čada, Gabona, Etiopija, Kamerūna, Uganda, Gana Āfrikā un Uzbekistāna, Tadžikistāna, Afganistāna, Mongolija un dažas citas valstis Āzijā.
Maroka ir valsts Āfrikas kontinentā, kurā ir augstākā minimālā alga starp Āfrikas valstīm pēc Dienvidāfrikas. Marokā tā vērtība 2012. gadā bija 219,92 eiro.
Āzijā līdere minimālās algas ziņā ir Japāna. Uzlecošās saules zemē kopš 2016. gada oktobra šī vērtība noteikta 932 jenas par darba stundu. Turklāt likumdošana regulē jautājumus par papildu samaksu par apstrādi, kā arī piemaksām par darbu svētku dienās. 2016. gadā japāņa minimālā gada alga bija 41 500 USD. Tomēr dažas Japānas pilsētas maksā vairāk nekā citas. Piemēram, jūs varat saņemt lielāku atlīdzību par darbu Tokijā, kur viņi maksā 9 ASV dolārus stundā.
Krievijas Federācija
Ņemot vērā jautājumu par minimālo algu pasaulē, jāsaka, ka Krievijā tā ir kopš 2018.vienāds ar 9489 rubļiem mēnesī. Turklāt šis rādītājs ir palielinājies par vairāk nekā 20%, salīdzinot ar 2017. gadu.
Tomēr papildus minimālajai algai pastāv arī iztikas minimuma jēdziens, tas ir, naudas summa, kas nepieciešama cilvēka dzīves pamatvajadzību apmierināšanai. Krievijā iztikas minimums 2017. gadā bija 11 163 rubļi mēnesī, tas ir, minimālā alga ir daudz mazāka par iztikas minimumu. Pēc prezidenta V. V. Putina teiktā, līdz 2019.gadam ir plānots šos divus rādītājus izlīdzināt.
