Kas ir noteikumi? Tie atspoguļo izmaksas, kas rodas saskaņā ar izstrādāto plānu saistībā ar iegūto rezultātu. Tie ir jānošķir no ražošanas normas, kas izpaužas citādi. Atšķirības var uzzināt, izpētot visas funkcijas, kas piemīt katram jēdzienam atsevišķi.
Norma
Jēdzieni "norma" un "norma" ir atšķirīgi, taču savā ziņā tie krustojas.
Norma ir absolūts rādītājs, kas atklāj maksimāli pieļaujamās vērtības izmaksas, kā arī minimālo kopsummu. Šie parametri izpaužas vienas preču vienības izveidošanas laikā vai laika posmā, kad tiek veikta darba vienība pēc noteikta standarta.
Šie jēdzieni apvieno visus darba darbības līdzekļus un objektus, pašu darbu vai visu ražošanas procesu.
Normas regulē visu zinātniski tehnisko modernizācijas procesu uzņēmumā. Tie ir nepieciešami arī, lai izstrādātu konkrētu nākotnes plānu.
Kasvai regula?
Normas ir relatīvākas nekā normas. Kā minēts iepriekš, pirmā koncepcija atklāj plānotās izmaksas attiecībā pret beigās iegūtajiem rezultātiem. To sauc arī par visu darba aktivitāšu aprīkojuma, kā arī visu dabas resursu un darbaspēka izmantošanas pakāpi. Šī ir galvenā atšķirība starp normu un normu.
Standarti ir vairāk veids, kā aprēķināt ražošanas ātrumu, jo būtībā pirmie tiek parādīti kā koeficients. Piemēram, ražojot darbgaldu, cik daudz metāla izmantoja strādnieki, cik bieži strādnieki mainījās? Tas ir tas, ko standarts nozīmē uzņēmumos.
Ražošana tiek pilnveidota ne bez valsts palīdzības, tāpēc daudzas normatīvās vērtības pēc tam kļūst par normu, tas ir, obligātas visiem. Tas nepieciešams, lai samazinātu cita plāna resursu izšķērdēšanu. Tādējādi uzņēmums normalizē visas attiecības ar valsti, jo budžets netiek tērēts parastajā apmērā. Šādi brīži palīdz uzņēmumiem arī sadarboties savā starpā. Piemēram, divām organizācijām ir vienoti standarti algu, zemes izmaksu, banku procentu likmju un tā tālāk maksāšanai.
Galvenās atšķirības
Vārda "standarti" nozīme ir saistīta ar normas definīciju. Pieņemsim, ka abas sistēmas tiek izmantotas par pamatu, lai aprēķinātu, cik daudz aprīkojuma nepieciešams produkta ražošanai, kā arī materiālus, detaļas, izejmateriālus utt. Tie ir nepieciešami, ja tas ir pilnībā analizētsvisa uzņēmuma darbs, tas ir, tiek novērtēti maksājumi darbiniekiem, izpildīti un izpildīti uzdevumi.
Normatīvie aprēķini ir universāli, starpnozaru. Un tos var izmantot ļoti ilgu laiku. Šis ir standarts attiecībā uz uzņēmumu grupu.
Normas šajā sakarā atšķiras ar to, ka tās ir izveidotas konkrētai nozarei. Tie ir nepieciešami, lai identificētu visus esošos modeļus, tas ir, specializētos. Līdz ar to citai organizācijai izvēlētās normas vairs nebūs aktuālas, jo neņem vērā tās orientāciju.
Nozīme
Norma var būt absolūta, privāta, tas ir, specializēta, tā iegūst arī faktisku raksturu. Standarts ir relatīvs, tas ir saistīts ar katru uzņēmumu, tas ir plānots process ražošanā. Ir daudz vairāk nozīmju, kas parāda, kas ir "norma" un kas ir "norma".
Vadības līmeņa klasifikācija
Ņemot vērā normas un noteikumus pēc vadības līmeņa, daudzi var teikt, ka tie ir sadalīti divās struktūrvienībās.
Pirmkārt, tie ir tie, kas pēc savas būtības atbilst visiem federālās vai reģionālās valdības standartiem.
Piemērs:
- Rādītāji, kas norāda, cik daudz toksisku vielu uzņēmums var emitēt atmosfērā noteiktā laika periodā.
- Novērtē, kā vajadzētuviss strādnieku darbs ir reglamentēts. Kādi ir darba laika standarti? Tas ir rādītājs, kas atklāj darbinieku uzturēšanās laiku darbā. Tas arī pieder šai grupai, kā arī kopējais darba nedēļas ilgums, minimālās algas slieksnis un tā tālāk.
- Vispārīgo ugunsdrošības noteikumu virzīšana ēkā.
- Laika perioda noteikšana, kurā uzņēmums sasniedz maksātnespēju vai finanšu krīzi.
Uzņēmuma līmenis
Otrajā grupā ietilpst visi standarti un normas, kas pastāv tikai uzņēmuma darbības plānā.
- Pieņemot visu ražošanas biznesa turpmāko regulējumu.
- Aprēķinot konkrētas preces izlaišanai atvēlēto laika periodu, rezultātā saņemto preču izmēru, izejvielu, detaļu, degvielas daudzumu. Visi šie rādītāji ir nepieciešami, lai nodrošinātu, ka viss tiek darīts ātri un efektīvi. Tāpat, lai nebūtu nopietnu nepilnību partiju izlaišanā, jo tās radīs nopietnu kaitējumu visām uzņēmuma finansēm.
- Plānošana, cik no visiem sagatavotajiem resursiem tiks iztērēts aktivitātes rezultātā, kā arī cik daudz laika tika pavadīts šajā laikā.
- Diktējot maksājumu apjomu, ražošanas izmaksas, nepieciešamo strādnieku skaitu, kā arī finanšu resursus.
Citas sugas
Ir arī īpašas ekonomiskās un tehniski ekonomiskās normas un standarti. Tie parādās plkstrezultāta un ražošanas izmaksu attiecība. Tā kā tiek veikts aprēķins, jēdzieni jau ir piešķirti vienai vai otrai grupai. Piemēram, varat to izgatavot, ņemot vērā visu komponentu izmaksas, vai arī varat darīt to pašu, bet kā aprēķina vienību izmantojot dažus tehniskus līdzekļus.
Joprojām darbojas, reāli un daudzsološi. Tas viss ir atkarīgs no perioda, par kuru tiek noteikta attiecība.
Šajā sarakstā ir arī noteikumi un noteikumi, kas izceļas ar to izplatīšanas formu. Tādējādi tiek izdalīta grupa un indivīds. Grupās tiks apvienotas vairākas nozares ar līdzīgiem parametriem, savukārt atsevišķās būs tikai viens uzņēmums, kuram ir savi, specializēti rādītāji.
Koeficientus var iedalīt arī pēc to izstrādes metodēm, tas ir, tie ir aprēķināti un analītiski, eksperimentāli un atskaites un statistiski. Tas nozīmē, ka aprēķinos ir izmantotas dažādas izteiksmes.
Ir ļoti daudz sugu iedalījumu, taču tas nenozīmē, ka dažādu grupu standartiem un normām būtu jāpievērš īpaša uzmanība. Rezultātā seko visa klasifikācija, kuras pamatā ir to piemērošanas rezultāti. Daudzi uzņēmēji nenoslogo prātu ar šādiem virzieniem. Neskatoties uz to, šādas grupas ir svarīgas uzņēmēja kvalifikācijai, taču galvenais ir prast plānot ar visu izmantoto resursu un šīs darbības potenciālo rezultātu attiecības palīdzību.
