Iespējams, katrs no mums ir dzirdējis frāzi: "Nav neaizstājamu cilvēku." Aforisms ir diezgan izplatīts. Kāds viņam piekrīt, un kāds par to var strīdēties. Ne visi zina, no kurienes radās šis izteiciens. Kurš pirmais to teica un kāpēc tas kļuva tik populārs? Mēs centīsimies risināt šos un citus jautājumus šajā rakstā.
Kas ir frāzes "Nav neaizstājamu cilvēku" autors?
Krievijā šī izteiciena autorība bieži tiek attiecināta uz I. V. Staļinu. Tomēr patiesībā nav avotu, kas apstiprinātu šo faktu. Vienīgā vieta, kur izskanēja pēc nozīmes līdzīga frāze, bija viņa ziņojums PSKP kongresā. Tajā viņš piemin "augstprātīgos muižniekus", kuri uzskata sevi par neaizvietojamiem, un tāpēc izjūt savu nesodāmību. Staļins aicināja atņemt šādiem cilvēkiem amatus, neskatoties uz visiem viņu pagātnes nopelniem.
Patiesībā šis izteiciens kļuva tik plaši izplatīts pēc Vilsona vēlēšanu kampaņas,1912. gadā kandidēja uz ASV prezidenta amatu. Tomēr viņš nebija tā autors. Vilsons šo aforismu aizņēmās no franču valodas.
Nav neaizstājamu cilvēku, bet…
Pagājušā gadsimta vidū slavenais spāņu mākslinieks Pablo Pikaso izteica frāzi, kuras nozīme kaut kur sasaucas ar mūsējo. Viņa priekšnesumā tas skanēja šādi: “Nav neaizvietojamu, bet ir unikāli.”
Šis izteiciens vairāk patīk tiem, kuri ne visai piekrīt apgalvojumam, ka neaizvietojamu cilvēku nav. Izcilā mākslinieka izteikumā ir vienisprātis, ka cilvēki ir aizvietojami, taču ir arī tādas personības, kuras atstāj pēdas uz visiem laikiem un kuras nevar aizmirst. Protams, planēta nepārstās griezties, aizejot pat lielākajiem cilvēkiem. Dzīve turpināsies, turklāt tā attīstīsies, tiks veikti jauni atklājumi. Tomēr šādu cilvēku sasniegumi un darbs nekad netiks aizmirsts, un viņu piemiņa tiks nodota cauri gadsimtiem.
Kam patīk lietot frāzi "Neaizvietojamu cilvēku nav"
Šī frāze ļoti patīk iestādēm. Ja darbiniekam kaut kas neder, ar šo frāzi priekšnieks var dot mājienu, ka jebkura darbinieka vietā būs aizvietotājs. Taču mūsu laikos vērtīgs personāls ir zelta vērts, tāpēc speciālisti tiek ļoti novērtēti. Tur ir īsti savas jomas profesionāļi ar milzīgu pieredzi, zināšanām un prasmēm. Tos patiešām ir grūti nomainīt. Īpaši tādās svarīgās jomās kā medicīna, zinātne, politika un tā tālāk. Gadās, ka pirms tam tas prasīs vairāk nekā duci gaducienīgs aizstājējs ieņems apdāvināta ārsta, izcila zinātnieka vai talantīga vadītāja vietu.
Secinājums
Nav neaizstājamu cilvēku. Tā ir taisnība, un tā nav. Tas ir gan labi, gan slikti vienlaikus. Patiesība ir tāda, ka, lai cik apdāvināts, talantīgs un lielisks būtu cilvēks, līdz ar viņa aiziešanu dzīve uz planētas neapstāsies. Kāds tomēr paņems stafeti un nesīs tālāk. Un tas ir labi, pretējā gadījumā cilvēces attīstība kādā brīdī būtu apstājusies. Un medaļas otra puse ir tā, ka ir cilvēki, kuri joprojām ir neaizstājami īpaši kādam. Līdz ar viņu aiziešanu dzīve zaudē savu jēgu, un šajā gadījumā frāze “nav neaizvietojamu cilvēku” izraisa tikai rūgtumu un protestu. Dzīvē var parādīties cilvēki, kuri aizpildīs kādus robus, bet viņi vienalga ieņems savu vietu, bet ne aizgājēju vietu.
Tātad šim aforismam globālā nozīmē, iespējams, ir jēga. Tomēr dzīvē ir dažādas situācijas, un, iespējams, šī frāze nebūs piemērota visos gadījumos. Lai gan tas ir atkarīgs arī no cilvēka. Ir cilvēki, kuriem nav īpašu pieķeršanos, un viņu gadījumā aforisms ir neapstrīdama patiesība, lai kādi būtu viņu dzīves apstākļi.
