Institucionālā vide: definīcija, struktūra un attīstības metodes

Satura rādītājs:

Institucionālā vide: definīcija, struktūra un attīstības metodes
Institucionālā vide: definīcija, struktūra un attīstības metodes

Video: Institucionālā vide: definīcija, struktūra un attīstības metodes

Video: Institucionālā vide: definīcija, struktūra un attīstības metodes
Video: Пошаговый алгорим разработки операционной стратегии. Бережливое производство Управление изменениями 2024, Novembris
Anonim

Ekonomikas efektivitāti tieši ietekmē institucionālā vide, kurā tā attīstās. Kas ar to ir domāts? Ekonomikas institucionālā vide ir fundamentālu juridisku, sociālo, politisko un ekonomisko noteikumu kopums, kas nosaka cilvēka uzvedības ietvaru. Tie veido pamatu ražošanai, izplatīšanai un apmaiņai.

Vispārīga informācija

Apskatāmā raksta tēma nozīmē skaidru, sakārtotu institūciju kopumu, kas nosaka saimniecisko vienību funkcionēšanas un attīstības pamatnosacījumus. Lai veiktu adekvātu institucionālās vides analīzi, ir jānodarbojas ar precīzu neēnu struktūru interpretāciju. Piemēram, kaut kas neleģitīms var nebūt pretrunā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem un būt atklāts.

Ļoti zināms īpašs gadījums ir nodokļu maksājumu optimizācija. Tas paredz izmantot rīkus (starpniekus), kas palīdz samazināt organizācijas parādu visu līmeņu budžetiem. Tas ir diezgan likumīgi, uzskatīts paruzņēmējdarbības institūcijas funkcionēšanas sastāvdaļa.

Jāatzīmē, ka viena rīkkopas daļa var būt ēna, bet otra caurspīdīga. Pirmajā gadījumā papildus tiek izolēta nekriminālā sastāvdaļa. Citiem vārdiem sakot, ir attiecības, kas nav nekādā veidā regulētas (piemēram, starpnieku izmantošana) un tādas, kas ir pretrunā ar normām (piemēram, dažādas nodokļu nemaksāšanas shēmas).

Kāpēc izmantot viņu pakalpojumus? Fakts ir tāds, ka neformālo, bet diezgan likumīgo institūciju nepilnības izraisa attiecību rašanos, kas robežojas ar bīstamu līniju vai pat noziedzīgām shēmām. Kādu risinājumu var piedāvāt šajā gadījumā? Jānodrošina, lai institucionālās vides attīstība efektivitātes nodrošināšanas interesēs pārvērstu visas norises tiesiskās shēmās ar vēlāku sabiedrības akceptēšanu vai noraidīšanu kā tādas, kas ir pretrunā kolektīvajām interesēm.

Par kopējas nostājas izstrādi

Krievijas institucionālā vide
Krievijas institucionālā vide

Ekonomikas institucionālo vidi var uzskatīt par labvēlīgu tikai tad, ja tiek saskaņotas ar šo jomu tieši saistīto subjektu un aģentu intereses. Ja iekšienē rodas pretrunas, tad tas ir stimuls situācijas uzlabošanai un ir risināms dažādos līmeņos. Piemēram, aģentu specifisko interešu atklāšanas vai nesakritību veidošanās gadījumā lietas (biznesa) vispārējās attīstības ietvaros īpašas un neparastas ekonomiskās īstenošanas metodes.mijiedarbības.

Alternatīvi tie ir sadalīti citās grupās. Otrajā līmenī ir iespējams mērķtiecīgi nostiprināt jaunas normas un noteikumus atsevišķas ekonomisko attiecību kopienas ietvaros. Pēc tam ir divas iespējas, kā atrisināt konfliktu:

  1. Normas un noteikumi, kas testēšanas procesā ir izrādījušies nederīgi, tiek noraidīti.
  2. Beidzot konsolidēti jauninājumi, kas var nodrošināt efektīvas attiecības starp saimnieciskajām vienībām. Viņi saņem formālu noteikumu statusu. Šajā gadījumā papildus tiek izdalīts trešais līmenis - jaunas institūcijas veidošana un partiju opozīcija.

Citas izstrādes funkcijas

Ekonomikas institucionālā vide
Ekonomikas institucionālā vide

Dažādi veidi un pieejas iekšējo konfliktu risināšanai un mijiedarbības veicināšanai veido pamatu institucionālā mehānisma veidošanai. Tas nodrošina tādu noteikumu reproducēšanu, kas ir adekvāti attiecībā pret ārējo vidi. Tas viss ļauj izveidot kārtību, kas veicina ekonomikas struktūras stabilizāciju un kontrolē vispārējo uzvedības normu ievērošanu.

Ja mainās nosacījumi, kādos tiek veikta saimnieciskā darbība, tad līgumi un vienošanās būtu jāpārskata. Galu galā institucionālais mehānisms darbojas kā nepārtrauktas radīšanas, attīstības un pārveidošanas process. Kā funkcionāla apakšsistēma veido organizatoriskos un normatīvos nosacījumus, kas nodrošina saimniecisko vienību darba stabilitāti, nosaka esošosattiecības, veicina efektīvu mērķu sasniegšanu un uzdevumu risināšanu.

Attīstības līmenis ir atkarīgs no esošo institūciju kvantitatīvajām un kvalitatīvajām īpašībām. Tāpēc veidošanas procesā ir aktuāli un nepieciešams meklēt atbildi uz optimizācijas jautājumu. Veidojot uzkrājumu, nepieciešams analizēt kopumu, kas ļauj adekvāti izprast ekonomiskās sistēmas saturu un būtību, kā arī mācību priekšmetu skaitu, kas jāsasniedz, lai nodrošinātu ražošanas procesu.

Par izveidi un modificēšanu

Šajā gadījumā svarīgs ir izmaksu jautājums. Citiem vārdiem sakot, ir jāsaprot, kādus vērtīgus resursus nepieciešams novirzīt institucionālās vides veidošanai un tās izmantošanai. Tas ir svarīgi, ja mainās ietekmes uz saimniecisko vienību uzvedību būtība un virziens. Institūciju izveide ietver to apzinātu plānošanu (veidošanu), pamatojoties uz esošajām reālajām vajadzībām.

Tā ir viena no valsts funkcijām. Tas var veidot institucionālos priekšnoteikumus, izveidot progresīvu īpašnieku struktūru, pievilcīgu investīciju klimatu, nepieciešamos apstākļus inovāciju attīstībai un visu nepieciešamo. Taču radīšana ar to nebeidzas.

Institucionālā vide pastāvīgi mainās. Tas ir saistīts ar neatbilstību starp uzņēmējdarbības veikšanas nosacījumiem un pieņemtajiem noteikumiem. Tas ietver tehnoloģijas, kas palīdz mainīt vai radīt un izplatīt jaunus noteikumus, kas varnodrošināt izmaksu samazināšanu ekonomiskās sistēmas funkcionēšanā.

Vēl viens svarīgs punkts ir izplatīšana. Veiksmīga lietu stāvokļa gadījumā pozitīva adaptācija notiek salīdzinoši īsā laika posmā. Tad institucionālā biznesa vide turpina pildīt savas funkcijas ar lielāku efektivitāti.

Iespēju izpēte

Institucionālā uzņēmējdarbības vide
Institucionālā uzņēmējdarbības vide

Vienmēr ir rūpīgi jāpārbauda ieguvumi un zaudējumi no vecā aizstāšanas ar jauno ieviešanas. Apskatīsim, uz kāda pamata tiek veikta institucionālās vides veidošana. Šajā gadījumā jums ir jānodrošina šādas galvenās darbības:

  • Mērķi un uzdevumi ir definēti.
  • Tiek veikts provizorisks aprēķins par ieguvumiem un zaudējumiem, ko radīs dažādas sociālās grupas, ieviešot kaut ko jaunu.
  • Meklējam analogus valsts vai citu valsts iestāžu pagātnē.
  • Tiek veidotas ieviešanas stratēģijas.
  • Sakārtojiet (ja nepieciešams) saistīto iestāžu mērķus.
  • Tiek izstrādāts adaptācijas pasākumu kopums, kam būtu jāsamazina atsevišķu grupu izmaksas.
  • Tiek veikts galīgais ieguvumu un zaudējumu aprēķins no jaunās iestādes ieviešanas. Dati tiek salīdzināti ar pieejamo finansiālo atbalstu. Vienlaikus jāpatur prātā, ka visām notiekošajām reformām ir jābūt atbalstam, lai kompensētu zaudējumus, kas radušies atsevišķām sociālajām grupām.

Kā attīstās institucionālā vide Krievijā

Institucionālās vides attīstība
Institucionālās vides attīstība

Iekšzemes un ārvalstu pieredze ir skaidri parādījusi, ka attīstīto valstu notikumu izplatīšana valstīs ar pārejas ekonomiku ir ļoti sarežģīta un to pavada virkne negatīvu seku. Tas ir saistīts ar atšķirībām strukturālajā vidē.

Kā likums, šo procesu pavada vesela virkne negatīvu seku. Piemēram, ārvalstu pieredzes mehāniska kopēšana mūsu apstākļos pārvērtās par valsts sociālās un ekonomiskās situācijas sarežģījumiem. Tāpēc par galveno institūciju vērtēšanas kritēriju vajadzētu būt to efektivitātei. Tirgus sistēmā tas nozīmē veidot pamatu uz individuālistiskām vērtībām un spēju realizēt abpusēji izdevīgas intereses.

Ja tika īstenotas ne pārāk efektīvas izstrādes, tad šo situāciju sauc par "institucionālo slazdu". Tas nozīmē, ka sistēma nav izvēlējusies labāko attīstības ceļu, kā rezultātā radās visdažādākie zaudējumi un zaudējumi. Turklāt laika gaitā optimālās attīstības trajektorijas sasniegšana var tikt uzskatīta par nepietiekami efektīvu risinājumu.

Izstrādājumu iezīmes

Institucionālajai biznesa videi būtu jāstrādā ne tikai pie izveides, projektēšanas un izplatīšanas, bet arī jāpievērš uzmanība izstrāžu brieduma un to piemērotības izmantošanai diagnostikai pašreizējā ekonomisko attiecību attīstības līmenī. Īpaši aktuāla šajā sakarā ir efektivitātes uzraudzības mehānisma veidošana, izveidotā konsolidācijainstrumenti biznesa subjektu ikdienas darbībā, savlaicīga novecojušo elementu nomaiņa pret jaunākiem.

Tajā ļoti palīdz institucionālās vides analīze. Galu galā tas ļauj apsvērt dažādus priekšlikumus no praktiskās pieredzes viedokļa. Piemēram, ja saimnieciskajā dzīvē tiek ieviests jauns likums, tas nenozīmē, ka tas tiks ievērots. Par to liecina fakts, ka pat saskaņā ar pašreizējo tiesisko regulējumu uzņēmējdarbības struktūras bieži ignorē formālus noteikumus.

Šajā sakarā īpaši tiek izcelts institucionalizācijas process. Tā veidojas kā divu komponentu vienotība īstermiņā un ilgtermiņā. Pirmajā gadījumā noteikti noteikumi un normas tiek deklarētas likumdošanas līmenī. Ilgtermiņā pārņem leģitimizāciju, publisku atzīšanu un konsolidāciju.

Par izstrādes metodoloģiju

Ekonomiskā institucionālā vide
Ekonomiskā institucionālā vide

Par teorētisko pamatojumu bieži tiek izmantoti dažādu ekonomikas skolu jēdzieni, kā arī pašmāju un ārvalstu zinātnieku darbi. Lai gan ir ierasta situācija, kad tās sākas no atsevišķu komercstruktūru praktiskās attīstības. Novērtējot situāciju, tiek izmantotas dialektiskās, deduktīvās, induktīvās, abstrakti loģiskās, evolucionārās, vēsturiskās, funkcionālās un psiholoģiskās metodes un pieejas.

Pētīšanas objekti viņiem ir transformācijas faktori un nosacījumi, valsts iestāžu sistēma, kā arī uzņēmumi. Tajā pašā laikā tas atklājtiek klasificētas pretrunas, sniegts detalizēts situācijas apraksts, veikta funkcionēšanas apstākļu analīze. Tas viss ir nepieciešams, lai risinātu svarīgus jautājumus.

Situācija Krievijas ekonomikā

Institucionālā vide
Institucionālā vide

Apskatīsim iekšzemes ekonomikas īpatnības. Krievijas institucionālā vide ir interesanta visā valstī notiekošo procesu dēļ. Īpaša loma šajā gadījumā ir īpašuma tiesību analīzei. Galu galā Padomju Savienība joprojām pastāvēja. Tajos laikos jautājums par uzņēmumu ienākumu piederību tika uzskatīts par atrisinātu. Visu kontrolēja valsts (patiesībā nomenklatūra, kas to pārstāvēja).

Tad dabas resursi faktiski netika novērtēti. Par zemu tika novērtēta radīto produktu cena, kas tika ražota ar to izmantošanu. Šajā gadījumā sabiedrība guva tiešu labumu. Gūtā peļņa galvenokārt tika tērēta derīgo izrakteņu bāzes atražošanai.

Pārejas laikā uz tirgus ekonomiku ir izveidojušās jaunas īpašuma attiecības, kas citādi regulē dabas resursu sadali un apropriāciju. Tagad lielākā uzmanība tiek pievērsta finanšu stabilizācijas problēmām. Lai gan tas nav bijis bez problēmām, piemēram, dabiskās rentes veidošanās mehānisms kļuvis nepārskatāms. Dabas resursu īpašumtiesības ir neskaidras. Tas rada apstākļus un iespējas privātpersonu ienākumu apropriācijai. Vakuuma vietā izveidojās nepietiekami efektīvas struktūras.

Sakiet, ka šī problēma ir bijusi veiksmīgapārvarēt, tas nav iespējams pat tagad. Tomēr ir cerība, ka nākotnē situācija pilnībā atrisināsies. To nevar aprobežoties ar vienu valsts līmeni. Ir arī institucionāla reģionālā vide. Tas ir viens no vietējās ietekmes instrumentiem.

Institucionālās vides veidošana
Institucionālās vides veidošana

Ekonomikas apstākļi Krievijā

Valsts, izmantojot tiešu un netiešu regulējumu, deklarē mēģinājumu sasniegt optimālu tirgus ražošanas līmeni un labāko sociālo preču izlaidi. Tas viss tiek darīts sabiedrības interesēs. Reģionālās uzņēmējdarbības vides institucionālā konfigurācija ļauj spriest par iespējām un aptuveno pieprasījumu līmeni, kas pastāv un var veidot.

Valsts nosaka dažādas normas, standartus un citus parametrus. Vietējā līmenī varas iestādes tos var pielāgot. Piemēram, no reģionu ierēdņiem atkarīgs, kāda likme tiks noteikta vairākiem nodokļu maksājumiem. Lai gan institucionālās vides parametri no tiem nav īpaši atkarīgi, tam ir zināma ietekme. Valstij ir jābūt vislielākajai ietekmei, jo tā var atrisināt strukturāli svarīgus jautājumus. Tātad praktiskā pieredze liecina:

  • Makro regulējuma nenovērtēšanai ir negatīvas sekas uz vidi.
  • Veidojot noteikumu un attiecību sistēmu, vienmēr pirmajā vietā ir saimniecisko vienību intereses.
  • Jāņem vērā dažādu grupu klātbūtneintereses: sabiedrība un valsts, darbinieki un biznesa struktūras, pašreizējās un nākamās paaudzes, reģioni un centrs. Viņu iezīme ir daudzvirzienu rakstura klātbūtne. Tas rada daudz strīdu.

Tāpēc efektīvas sistēmas izveide ir aktuāla arī šodien. Jāizstrādā tāda attiecību sistēma (reāla, nevis nomināla), kurā ieguvumi tiks maksimāli palielināti gan indivīdu līmenī, gan visai sabiedrībai.

Ieteicams: