Kas ir ideoloģija un vai tā vispār ir vajadzīga?

2024 Autors: Henry Conors | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2024-02-12 10:41

Vārds "ideoloģija" ir noteiktu vērtību, attieksmju un ideju kopums, kas atspoguļo noteiktu grupu, cilvēku, organizāciju un veselu valstu intereses.

Kas tad ir ideoloģija? Kādas funkcijas tas var veikt?

Vienkārši sakot, ideoloģija ir sava veida konkrēta cilvēka, noteiktu cilvēku grupu, sabiedrības un sabiedrības iekšējais kodols. Ideoloģija identificē, vieno un ļauj izprast sevi un savu vietu sabiedrībā, ļauj izvērtēt savu vidi, atklāt savu iesaisti konkrētā organizācijā vai sabiedrībā. Ideoloģijas pamatā ir konkrēts mērķis, ideja, kas mudina cilvēkus darboties, nosaka kustības vektoru, motivē attīstīties un tiekties pēc šīs idejas. Tāpēc tagad mēs saprotam, kas ir ideoloģija – tā atbild uz jautājumiem par to, kas es esmu, kas mēs esam, kāpēc un kurp ejam.

Tagad populāra ir jebkādas ideoloģijas noraidīšana. Biežāk nākas dzirdēt, ka jauniešiem ir izveidojusies nevēlēšanās ieņemt kādu konkrētu sociālo pozīciju, sakot: “Man to vajag vairāk par visiem vai kā?!”. Viņu izplūdušās dzīves orientācijas liecina par ideoloģisko dezorientāciju, nevēlēšanosapnikt un sava "es" apzināšanās un savas vietas sabiedrībā impotence. Šajā sakarā ir svarīgi saprast, ka nacionālā ideoloģija ir vienojoša nacionālā filozofija. Mūsdienās pastāv fakts, ka dominē patērētāju ideoloģija, kur materiālā bagātība, prestižs, statuss, dzīve bez piepūles un pastāvīga bauda ir dzīves norma noteiktām sabiedrības aprindām.

Padomju laikos sabiedrībā bija noteikta koordinātu sistēma visās dzīves jomās no dzimšanas līdz pēdējām dienām. Protams, pats jautājums par padomju ideoloģijas efektivitāti ir apstrīdams, taču, neskatoties uz to, padomju cilvēki zināja, pret ko viņi cīnās un uz ko tiecas, ko nevar teikt par mūsdienu moderno ideoloģiju. Taču galvenie postulāti, kuriem jābūt svētiem katrai valstij, ir ideoloģija aizsardzībai pret visa veida modernajiem ieročiem un miera uzturēšanai uz Zemes, lai cik sīva būtu cīņa par resursiem.

Kas ir ideoloģija organizācijās un uzņēmumos?

Ja aplūkojam ideoloģiju uz organizācijas piemēra, tad var teikt, ja nav ideoloģijas pazīmju un vienotas vērtību un ideju sistēmas, tad šāds uzņēmums ir lemts. Darbinieku pasivitāte, vienaldzība un vienaldzība ir norma. Darba laikā viņi lasa grāmatas ārpus darba, tērzē pa telefonu, apmeklē porno vietnes un pilnu slodzi sēž sociālajos tīklos… Šis ir tikai īss problēmu jomu saraksts visiem vadītājiem.

Jēdziens "korporatīvā ideoloģija" jau sen ir bijis aktuāls kopā arjēdziena "efektīva uzņēmuma vadība" izstrāde. Iezīme ir labvēlīga psiholoģiskā klimata radīšana organizācijā, kuras mērķis ir gūt ilgtermiņa peļņu un uzņēmuma panākumus tirgū.

Ikviens lieliski zina, ka uzņēmuma veiksmes pamatā ir nevis unikāli produkti un mūsdienīga ražošanas tehnoloģija, bet gan uzņēmuma cilvēkresursi. Korporatīvā ideoloģija kalpo, lai veidotu un nostiprinātu gan darbinieku, gan klientu lojalitāti un uzticību savam uzņēmumam. Šādu pozitīvu attieksmi var attīstīt tikai tad, ja ir korporatīvā kultūra, noteiktas vērtības un idejas, un, ja to nav, tad tās ir jārada, gan mērķi, zelta likumi, gan idejas, tradīcijas un leģendas. Tas dos obligātu impulsu uzņēmuma attīstībai, darbinieki izbaudīs darba procesu, pielietos radošu pieeju darbam, centīsies profesionāli pilnveidoties, iepriecinās ar solidaritāti un dos nelielu ieguldījumu uzņēmuma pozicionēšanā tirgū jūsu reģionā.

Tātad, kas ir ideoloģija korporatīvajā pārvaldībā? Ticiet man, korporatīvo pasākumu organizēšana, piemēram, uzņēmuma diena, korporatīvās formas tērps, korporatīvās brīvdienas jums izmaksās lētāk nekā pastāvīga personāla mainība un neveselīga atmosfēra kolektīvā.