Mūsdienu postpadomju valstu armijā izskaustība ir ļoti grūti izskaužama parādība. To veicina: darbinieku "paaudžu" pēctecība, zemais kultūras līmenis un citi faktori. Daudzi Tēvzemes aizstāvji šī iemesla dēļ vēlas pļaut no armijas, lai neapdraudētu savu veselību un psihi. Viens no veidiem, kā to izdarīt, ir militārajā reģistrācijas un iesaukšanas birojā “ieeļļot” to, kas jums nepieciešams. Kukuļi, kas periodiski nonāk virsnieku kabatās, svārstās no simtiem līdz tūkstošiem dolāru.
Mūsu lielās Tēvzemes armija nekad nav bijusi ērta vieta ierindas darbiniekiem. Pat caru-priesteru laikos daudzi karavīri dezertēja bargās virsnieku patvaļas, nepanesamo apstākļu, nūjošanas režīma un milzīgā kalpošanas laika, kas rekrutētajiem bija rēķināts gadu desmitiem. Tikai 1870. gados situācija Krievijas impērijas bruņotajos spēkos manāmi uzlabojās. Samazinājās dienesta termiņš, retāk tika piemēroti miesas sodi, samazinājās bēgļu skaits.
Padomju valsts pastāvēšanas pirmajās desmitgadēs miglošana armijā bija reta parādība. Viņai vienkārši nebija vietas - disciplināras pilnvaras
komandieri bija plaši, un zvanu sistēma bija balstīta uz klasi. Bet viss mainījās piecdesmito gadu vidū. Šajā laikā, amnestēti, bijušos notiesātos sāka iesaukt armijā. Acīmredzot tā bija liela bruņoto spēku vadības kļūda. Vakar notiesātie ienesa darbinieku rindās zagļu paradumus, kurus pārtvēra zonās. Padomju Savienības karaspēkā parādījās kaut kas tāds, kas vēl nekad nebija noticis. Vecākie pēc iesaukšanas sāka sist un apspiest jaunākos, liekot viņiem darīt melno darbu viņu vietā. Šādas parādības vēl bija reti sastopamas 50. gados un notika galvenokārt sardzes ēkās. Tomēr piecdesmito gadu beigās tas viss parādījās kazarmās. Un 60. gados duļķošana armijā jau bija konstatēts fakts. To veicināja arī kalpošanas laika samazināšanās.
Mācīšanās armijā nav tikai negatīva parādība. Šī ir sistēma, kurai laika gaitā ir izveidojušās savas tradīcijas, rituāli un pat noteikta folklora. Darbiniekiem joprojām ir neskaidra hierarhija. Zemākais pakāpiens tajā
ir "bezķermeņu gari" vai "smaržas" - puiši, kuri vēl nav devuši zvērestu. Viņi ir spiesti paciest dažādus jokus no "veclaikiem", kas pārbauda jaunpienācēju morālās īpašības. Bet jāsaka, ka "smaržas" nav īpaši kaitinošas. Parasti viņiem tiek dota iespēja apmesties. Nākamais solis patiesībā ir "gars". Šis "tituls" ir spēkā dažus pirmos mēnešus pēc zvēresta. "Garu" galvenais mērķis ir kalpot "vectēviem", veicot visnegodīgāko darbu, un arī būt par humora objektu no pēdējo puses. Trešais solis ir "zilonis". Tulkošanas rituālsšis līmenis ir pavisam vienkāršs: "vectēvs" vairākas reizes sit karavīram ar jostu pa dibenu. "Ziloņi" pilda visas tās pašas funkcijas kā "gari". Nākamais līmenis ir daudz godājamāks - "galvaskauss". Pārcelšanas no “ziloņiem” rituāls ir tāda pati pēršana ar jostu, retāk tiek veikta “finiera pārbaude” - spēcīgs sitiens pa krūtīm. Bet priviliģētākais statuss, protams, ir “vectēvs”. Nākamais līmenis ir demobilizācija, kurai "pirms pasūtījuma" ir atlikušas simts dienas. Tā kā dažās daļās ir samazinājies kalpošanas laiks, dažas nomākšanas kārtas ir iegrimušas pagātnē. Tomēr mēs varam droši teikt, ka "ranžēšanas sistēma" kopumā ir palikusi nemainīga.
Mūzika Krievijas armijā satricināja nervus daudziem "gariem" un "ziloņiem". Diemžēl iebiedēšanas gadījumi, kas noveda pie veselības un pat jauno karavīru dzīvības zaudēšanas, nav pārāk reti. Ja gatavojies dienestam, tad zini, ka tev noderēs trīs galvenās īpašības: atjautība, fiziskais spēks un stingrība. Arī jebkādu cīņas mākslu piederība jums nebūs lieka. Daži karavīri nekavējoties kategoriski atteicās pildīt savus vectēvu uzdevumus, un viņu lēmums tika ievērots. Citi nav izlaiduši mopus no rokām pusi no kalpošanas laika. Daudz kas ir atkarīgs ne tikai no esošās sistēmas, bet arī no paša cilvēka. Neskatoties uz visiem trūkumiem, Krievijas armija ir laba dzīves skola. Viņai joprojām piemītošais dusmas nav tik biedējošs, kā šķiet.
