Boriss Žalilo – vīrietis, kurš palīdzēs tev kļūt bagātam

Satura rādītājs:

Boriss Žalilo – vīrietis, kurš palīdzēs tev kļūt bagātam
Boriss Žalilo – vīrietis, kurš palīdzēs tev kļūt bagātam

Video: Boriss Žalilo – vīrietis, kurš palīdzēs tev kļūt bagātam

Video: Boriss Žalilo – vīrietis, kurš palīdzēs tev kļūt bagātam
Video: Вспомнить всё ► 3 Прохождение The Medium 2024, Maijs
Anonim

Kas ir Boriss Žalilo? Tikai daži par viņu ir dzirdējuši. Lai gan tieši viņš varēs palīdzēt ne tikai veicināt biznesu, bet arī dubultot peļņu. Šim trenerim-konsultantam ir daudz dažādu grāmatu, apmācību un projektu, kas ir bijuši veiksmīgi.

Kas ir Boriss Žalilo?

Kas ir Boriss Žalilo
Kas ir Boriss Žalilo

Tātad. Boriss Žalilo ir biznesa treneris ar daudzu gadu pieredzi un lielu skaitu pateicīgu klientu. Viņam ir daudz nopelnu. Viņš ir ekonomikas doktora grāds, treneris, autors, lektors, konsultants un persona, kas var palīdzēt jebkura biznesa attīstībai.

Viņš ir "Labākais Krievijas biznesa treneris". Viņš saņēma šādu titulu korporatīvo apmācību pakalpojumu sniedzēju Viskrievijas patērētāju reitingā. Turklāt Zhalilo ir daudz citu balvu. Piemēram, "Biznesa treneris 2016 un 2017", "CIS Gold Coach", otrajā vietā sarakstā "Zelta ducis biznesa treneri" un saraksta "Top 25 Young Coaches in the USA" vidū.

Boriss Žalilo tiek uzskatīts par visefektīvāko biznesa treneri un pārdošanas konsultantu. Papildus savam profesionālajamaktivitātes, viņam patīk rakstīt grāmatas un rakstus, viņš vada apmācības un izstrādā metodiskās programmas.

Kāda izglītība?

Borisa Žalilo izglītība
Borisa Žalilo izglītība

Boriss ir cilvēks, kurš ar savu zināšanu palīdzību spēja sasniegt godu un cieņu. Tas nav pārsteidzoši, jo viņš tos saņēma labākajās izglītības iestādēs visā pasaulē.

Pirmā izglītības iestāde, kuru Žalilo absolvēja ar izcilību, bija Kijevas Tarasa Ševčenko universitāte Ukrainā 1998. gadā. Pēc tam 1999. gadā viņš devās mācīties uz Kanādu. Gadu vēlāk viņš turpināja mācīties Apvienotajā Karalistē. Bet tas nav viss saraksts. Studējis arī ASV, Austrijā, Ungārijā, Polijā, Krievijā.

Katra izglītības iestāde ir devusi savu ieguldījumu viņa profesionālajā darbībā. Pateicoties šim zināšanu krājumam, viņš varēja kļūt par vienu no labākajiem speciālistiem pasaulē.

Kā jūs specializējaties?

Kāda specializācija
Kāda specializācija

Iesaistīts ar B. Sting:

  • biznesa attīstība;
  • izmaiņu ieviešana, kas palīdzēs sasniegt lielāku peļņu un pārdošanas apjomu pieaugumu;
  • pārdošanas un mārketinga vadība;
  • spēcīgas konkurētspējas radīšana uzņēmējdarbībai.

Papildus iepriekš minētajam Boriss strādā arī ar klientu bāzes pārvaldību, veiktspēju un darbinieku sniegumu; izstrādā veidus, kā ietekmēt cilvēkus; māca, kā pārliecināt un pārvaldīt klientus.

Darba pieredze

Boriss Žalilo pārdošanas jomā strādā vairāk nekā divdesmit gadus. Viņš ir veiksmīgi nostiprinājies kā treneris -konsultants 15 valstīs (Krievijā, Ukrainā, Kazahstānā, Armēnijā, Azerbaidžānā, Moldovā, Gruzijā, B altkrievijā, Uzbekistānā, Kanādā, Latvijā, ASV u.c.). Līdz pat šai dienai viņš ar priekšnesumiem, treniņiem apceļo 18 pilsētas 5 dažādās valstīs. Ir vairāk nekā tūkstotis cilvēku, kas viņu klausās un apmeklē sanāksmes.

No 2009. līdz 2014. gadam viņš vadīja uzņēmumu PEK, kļuva par stratēģiskās attīstības direktoru. Pēc viņa smagā darba viņa kļuva par labāko savā nozarē, un pārdošanas apjoms palielinājās astoņas reizes. Un arī no 2002. līdz 2016. gadam. Boriss Žalilo nodibināja International Consulting Group Business Solutions International.

Radoša darbība

Radoša darbība
Radoša darbība

Visas savas karjeras laikā Boriss Žalilo ir uzrakstījis un publicējis vairāk nekā 150 rakstus. Tie visi tika rakstīti par vienu un to pašu tēmu - "Biznesa veicināšana". Viņš ir dažādu mācību metožu, apmācību un mācību materiālu autors un līdzautors. Viņš ir sarakstījis deviņas grāmatas un veidojis savus video un audio apmācības. Borisa Žalilo grāmatas ir pazīstamas visā pasaulē un nekad nezaudēs savu aktualitāti.

Viņam ir arī pašam savi bestselleri Biznesa hacks: Labi/slikti padomi vadītājiem, Pārdošanas direktora grāmata, Pārdošanas cheat Sheet, filiāļu vadība un reģionālā izaugsme un daudz kas cits.

Labākā grāmata

Borisa Žalila “Pārdošanas direktora grāmata” ieguva lielu popularitāti starp visiem viņa darbiem. Katram cilvēkam, kurš to izlasījis, ir tikai pozitīvas atsauksmes. Tas nav pārsteidzoši!

Grāmata paredzēta cilvēkiem, kuri ir tieši saistīti ar pārdošanu uninteresē to palielināšana. Ieteicams pārdošanas direktoriem, pārdošanas nodaļu vadītājiem, uzņēmumu direktoriem, kā arī nodaļu, filiāļu vadītājiem.

Tirdzniecības direktora grāmata palīdzēs jums pievienot jaunas domas, pilnveidot tās un sniegs jums iemeslu domāt par jaunām koncepcijām un pieejām. Lielākajai daļai tas var kļūt tikai par "sitienu", kas palīdzēs sasniegt pārdošanas apjomu, palielināt veiktspēju un kļūt par labāko palīgu jaunu darba maksimumu sasniegšanā. Šajā grāmatā ir aprakstītas gandrīz visas metodes, ko Stings izmanto, lai palielinātu peļņu, realizētu iespējas.

Borisa Žalilo apmācības

Borisa Žalilo apmācība
Borisa Žalilo apmācība

Autore jau 22 gadus sniedz apmācības daudzās pasaules pilsētās. Visu laiku tos apmeklēja vairāk nekā 70 000 cilvēku. Saskaņā ar statistiku, katru gadu pie viņa mācīties ierodas vismaz 2500 cilvēku.

Viņa kontā ir arī korporatīvās apmācības. Katru gadu tiek rīkoti vairāk nekā simts no tiem. Viņš stāsta par pārdošanas apjomu palielināšanu, cilvēku ietekmēšanu sarunu laikā, kā pareizi vadīt pārdošanu, kādām attiecībām jābūt priekšniekam ar padotajiem un kā tās uzlabot. Borisa Žalilo treniņi ir populāri visā pasaulē.

Klientu atsauksmes

Visu darba laiku Borisam Žalilo izdevās iekarot daudzu dažādu klientu cieņu un uzticību. Sākot no cilvēkiem, kuri ir apmācīti pēc viņa sistēmas, beidzot ar milzīgām korporācijām, kas veiksmīgi strādā pēc viņa metodēm. Atsauksmes par Borisu Žalilo lielākoties ir pozitīvas.

Katrs cilvēks, kuršMan bija tas gods strādāt ar viņu, uzzināju daudz noderīgas lietas sev un savam biznesam. Bet, protams, ir cilvēki, kuri iegūtās zināšanas nav spējuši ieviest biznesā. Šajā gadījumā biznesa koučs stāsta, ka cilvēkam vienkārši nav bijusi īsta vēlme strādāt. Un tieši tā!

Ieteicams: