Efektivitātes rādītājs. Ko tas atspoguļo?

2024 Autors: Henry Conors | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2024-02-12 10:38

Tirgus ekonomikā organizācijas darbības rādītāji kļūst arvien svarīgāki. Kopumā pats jēdziens "efekts" attiecas uz veikto darbību rezultātu. Ja tas darbojas kā uzņēmuma gala rezultāts, to var raksturot gan ar izmaksu, gan fiziskajiem rādītājiem.

No ekonomiskā viedokļa efekts ir starpība starp ienākumiem un izdevumiem. Gadījumā, ja ir vairāk ienākumu, mēs varam runāt par pozitīvas ietekmes klātbūtni jeb peļņu. Tas var rasties, palielinoties ražošanai vai samazinoties izmaksām. Šis nosacījums ir izpildīts, ja visi pārējie parametri ir vienādi. Negatīvs efekts norāda uz nerentablu darbību. Tomēr organizācijas vadībai ir jābūt priekšstatam par to, kādi resursi (kapitāla ieguldījumi) maksā, lai sasniegtu faktisko rezultātu. Tieši esošā efekta un tam izmantoto materiālu, laika izmaksu, izejvielu un citu elementu salīdzinājums kalpo par visa uzņēmuma finansiālās stabilitātes un efektivitātes "pamatu".

Tālāk daži vārdi par efektivitāti. Tas raksturo grādusasniegt uzņēmuma mērķi, piemērojot minimālo izmaksu apjomu. Šim nolūkam tiek izmantoti galvenie darbības rādītāji. To pamatā ir šādas pamata attiecības:

• R/C;
• C/R;
• (P-Z)/P, kur P ir rezultāts un Z ir izmaksas.

Īpašu vietu ieņem tāds efektivitātes rādītājs kā rentabilitāte. To var aprēķināt produktiem, ražošanas līdzekļiem, darbaspēka izmaksām. Ir arī uzņēmuma resursu, pamatlīdzekļu, apgrozāmo līdzekļu un kapitālieguldījumu izmantošanas efektivitātes rādītājs.

Ekonomikā ir arī salīdzinošā ekonomiskā efektivitāte. Tas ļauj starp pieejamajām alternatīvām atrast visrentablāko problēmas risināšanas variantu. Ir svarīgi atšķirt darbības rādītāju un kritēriju. Pirmais norāda izmaksas, par kādiem resursiem tiek sasniegts tas vai cits rezultāts. Bet viens darbības rādītājs nespēj pateikt visu ainu. Tad ir kritērijs. Tas spēj raksturot darbības ekonomisko efektivitāti ne tikai no kvantitatīvās, bet arī kvalitatīvās puses. Uzņēmuma līmenī par kritēriju var uzskatīt maksimālās peļņas līmeni uz vienu resursu vienību. Tas atspoguļo ražošanas mērķus un to saistību ar izmaksām un saņemtajiem ienākumiem.

Kopumā organizatoriskās izmaiņas, tehniskie un ekonomiskie pasākumi dod rezultātus ne tikai kvantitatīvā, bet arī kvalitatīvā ziņā, tāpēc ir svarīgi nodalīt darbības rādītājuun kritērijs. Izmantojot katru no tiem, jūs varat redzēt tikai daļu no "mozaīkas". Ir jāņem vērā visu elementu kopums, ņemot vērā esošās attiecības un atkarības. Ir ierasts atšķirt dabiskos, nosacītos un izmaksu rādītājus. Katra no tām izmantošanai ir ne tikai pozitīvie aspekti, bet arī negatīvie, kas jāņem vērā.