Visā cilvēces vēsturē cilvēki ar spēcīgu gribu, it kā no augšienes apveltīti ar zināmu harizmu, lēma citu cilvēku, valstu, pasaules likteņus, iedibināja paši savu kārtību un spēku, un daudzi no viņiem, pat pēc nāves joprojām turpina ietekmēt sabiedrisko un politisko dzīvi.
Jaudas veidi
Ņemot vērā jēdzienu "vara" kā vispārēju socioloģisko kategoriju, ir pieņemts izšķirt trīs vadības veidus. Tas ir likumīgs (likumiski racionāls), tradicionāls, harizmātisks spēks. Zinātnē tos parasti sauc par ideālajiem tipiem. Šādu iedalījumu savulaik ierosināja slavenais vācu sociologs un vēsturnieks M. Vēbers. Jāpiebilst, ka harizmātiskiem līderiem nereti piemīt divas socioloģiskas iezīmes: pārsvarā tie ir cilvēki no perifērijas un dažkārt pat citas valsts pilsoņi, un gandrīz simts procentos gadījumu viņi nonāk pie varas nevis legāli, bet gan uzurpācijas ceļā vai kā valsts pilsoņi. esošo kritisko apstākļu rezultāts.
Harizmātiskais spēks kā ideāls tips
Spēks ir harizmātisksMakss Vēbers definēja kā vienu no ideālajiem tipiem. Savos pētījumos viņš nepievērš pietiekamu uzmanību tam, kā konkrēts līderis kļūst un paliek par valdnieku, dodot priekšroku vairāk pētīt attiecības starp pilsoņiem un līderiem, tas ir, tā sauktos sociālos faktorus.
Tādējādi M. Vēbers nosaka, ka tradicionālā vara balstās uz to, ka pilsoņi automātiski piekrīt šai sistēmai tieši tās pastāvēšanas dēļ. Tas nozīmē, ka cilvēki emocionāli un bieži vien pretēji sistēmas efektivitātei turpina uzturēt esošo kārtību. Gluži pretēji, likumīgi racionāla valdība, tieši savas efektivitātes dēļ, uztur pilsoņos ticību valdības leģitimitātei, kas dod cilvēkiem pārliecību par šādas varas taisnīgumu.
Līderis kā harizmātiskā spēka pamats
Harizmātiskā vara ir balstīta tikai un vienīgi uz līdera spējām, un bieži vien nav svarīgi, vai šīs īpašības ir reālas vai iedomātas. Vēbers savos darbos nedefinē, kas tieši ir domāts ar šo jēdzienu. Runājot par harizmātisku personību, viņš norāda, ka tas ir sava veida līderis ar pārdabiskām un pārcilvēciskām īpašībām vai vismaz izcilām spējām un spējām. Tādējādi reliģiskās figūras ietilpst harizmātikas jēdzienā, bet jautājums par to, vai šiem vadītājiem bija reāla vara, paliek atklāts. Pēc Vēbera domām, harizmātiskā spēka galvenā īpašība ir akūtas sociālās krīzes klātbūtne; patiesībā zinātnieks to nedara.uzskata, ka līdera popularitāte var rasties bez tā.
Nākamie pētnieki ir ievērojami paplašinājuši tādas lietas kā "harisma" darbības jomu. Ja sākotnēji šis jēdziens bija saistīts tikai un vienīgi ar noteiktu “dievišķo dāvanu”, tad jau darbos, ko paši atzītie harizmātiskie līderi atstāja aiz sevis, šīs parādības skaidrojums neaprobežojas tikai ar pārdabisku izpausmi. Uzskati šajā jautājumā ir ārkārtīgi atšķirīgi, piemēram, marksistiskais determinisms saista šādu cilvēku izskatu ar sabiedrības gribu, kas prasa pārmaiņas, noraidot paša indivīda lomu. Un otrādi, tāds ideāls harizmātisks līderis kā Francijas prezidents Šarls de Golls pilnībā atbalsta teoriju par paša indivīda ekskluzīvo lomu tajā vai citā krīzes periodā, par ko tieši raksta savā grāmatā “Uz zobena robežas."
Šam spēka veidam raksturīgs
Atšķirīgo īpašību kopums kā harizmātiskā spēka īpašība izpaužas šādos punktos:
- Ārkārtīgi personisks raksturs.
- Avēsturisks, tas ir, vadītājs bieži vien neievēro nekādus stereotipus, noteikumus un pat likumus, kas pastāvēja iepriekš.
- Harismātiskā spēka atsvešināšanās no tīri praktiskām un ikdienas problēmām, jo īpaši no ekonomikas. Neizvēlīgas metodes ekonomiskajās problēmās - nereti harizmātiskā vara dod priekšroku nevis iekasēt nodokļus, bet gan ņemt līdzekļus, konfiscēt un atsavināt tos, cenšoties šīm darbībām piešķirt juridisku izskatu.
Zīmes
Harizmātiskā spēka pazīmes parādīsies šādi:
- Publiska dalīšanās ar idejām, nākotnes sasniegumiem un līdera atbalstu, sekotāji personīgos plānus saista ar organizācijas aktivitātēm.
- Optimisms un liela entuziasma pakāpe no atbalstītāju puses, no kuriem katrs patiesībā cenšas kļūt par "zemākas kārtas" harizmātisku līderi.
- Līderis ir visu sociālo attiecību centrālais elements. Tādējādi tas rada sajūtu, ka vadītājs ir visur un piedalās jebkurā saviesīgā pasākumā.
Harismātiskā spēka nostiprināšanas plusi un mīnusi
Leģitimitāte, tas ir, pilsoņu piekrišana šādam noteikumam, rodas, tiklīdz pietiekami liels cilvēku skaits ir gatavs kļūt par sava vadoņa sekotājiem. Nav personiskākas valdības formas par harizmātisko valdības veidu. Vadītāja iegūtais spēks apņem viņu ar savdabīgu auru un palīdz arvien vairāk noticēt savām spējām, kas, savukārt, piesaista arvien lielāku piekritēju skaitu. Taču harizmātisks līderis tāds nebūtu, ja viņš nejustu tautas vajadzības.
Tieši līdera spēks, pēc būtības harizmātisks, iegūst nopietnu nozīmi tādos apstākļos, kad nepieciešamas radikālas pārmaiņas vai radikālas izmaiņas vidē, kas tam nav pielāgota, ir inerta iesakņojušās kultūras un tradīciju dēļ, bieži ir bijis stagnācijas stāvoklī. Tomēr tas ir diezgan nestabilssakarā ar to, ka vadītājam konsekventi jādemonstrē savs spēks un ekskluzivitāte, jāpārvalda un vienlaikus jārisina arvien jauni uzdevumi, turklāt ar pārliecinošiem panākumiem. Pretējā gadījumā pat no vienas neveiksmes līderis sekotāju acīs var zaudēt pievilcību, kas nozīmē leģitimitātes zaudēšanu.
Turklāt šāda veida spēkam ir gan pozitīvi aspekti, gan trūkumi. Galvenais negatīvais parametrs ir tas, ka vara, savā būtībā harizmātiska, vienlaikus ir arī uzurpācija, turklāt liekot pašam valdniekam iedziļināties un risināt teju visus ikdienas un pat mazākos valsts sadzīves jautājumus. Tomēr, ja vadītājs spēj tikt galā ar šiem uzdevumiem, ir nopietna pozitīva ietekme, kas saistīta ar to, ka valdība faktiski apmierina lielāko daļu sabiedrības interešu.
Harismātiska līdera īpašība
Vismaz harizmātiskam cilvēkam ir jābūt vairākām iezīmēm, kuras var saukt par pamata:
- enerģija, tas ir, spēja "izstarot" un "uzlādēt" apkārtējo cilvēku enerģiju;
- iespaidīgs krāsains izskats, kas nozīmē pievilcību, nevis skaistumu (bieži šāda veida līderiem ir fiziski defekti);
- augsta neatkarības pakāpe galvenokārt no citu cilvēku viedokļiem;
- izcilas oratora prasmes;
- absolūta un nelokāma pārliecība par sevi un savu rīcību.
Piemēriharizmātiski līderi
Makss Vēbers sākotnēji harizmātiskos līderus raksturoja kā reliģiozas personības, taču tās spēj mainīt sabiedrības sociālo dzīvi. Nav šaubu, ka gan Jēzus Kristus, gan pravietis Muhameds bija harizmātiskas personas, kas joprojām ietekmē vēsturisko procesu. Taču būt harizmātiskam cilvēkam un būt par harizmātisku vadītāju ir divas ļoti atšķirīgas lietas. Nākotnē sociologs Džordžs Bārnss šo jēdzienu nedaudz koriģēja, un šobrīd tiem, kurus mēdzām dēvēt par harizmātiskiem līderiem, piemērotāka ir cita definīcija, proti, “varonīgais līderis”.
Aleksandrs Lielais, Čingishans, Ļeņins un Staļins, Hitlers un de Golls bija tieši tādas varonīgas personības. Šie cilvēki, kuriem ir pavisam citas spējas, ir spilgti harizmātiķu piemēri, kas kļuvuši par varonīgiem līderiem kritiskos notikumos. Šajā kontekstā par harizmātiskiem līderiem ir ļoti grūti nosaukt tādus lielos ražošanas līderus kā Henrijs Fords, Endrjū Kārnegijs vai Bils Geitss, lai gan viņiem noteikti piemīt harizma. Kopumā šeit var pievienot dažus klasiskus harizmātisko (varonīgo) līderu piemērus, kuriem patiesībā bija minimāls spēks, vairāk izrādot savu ietekmi caur atbalstītāju atbalstu - Žanna d, Ark, maršals Žukovs., Če Gevara. Vēsture zina daudz piemēru, kad vara, harizmātiska un leģitīma, parasti beidzās ar pilnīgu gan paša līdera, gan viņa ideju sakāvi un kalpoja kā instruments valstu nāvei un reorganizācijai.pasaules kārtība. Tas neapšaubāmi ir Napoleons Bonaparts, Ādolfs Hitlers, Mihails Gorbačovs.
No dzīvajiem harizmātiskajiem līderiem uz šo jēdzienu bez ierunām var pilnībā attiecināt tikai vienu cilvēku - Fidelu Kastro, kurš neapšaubāmi arī pēc varas atkāpšanās ir ārkārtīgi ietekmīgs līderis gan savējo, gan pasaules sociālajā vidē.
