Starptautiskā darba dalīšana: attīstības formas, veidi, galvenie faktori un pielietojums

2024 Autors: Henry Conors | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2024-02-12 10:39

Mūsdienu globalizācijas process lielā mērā ir saistīts ar tādu parādību kā starptautiskā darba dalīšana (MRI). Uzzināsim par viņu vairāk. Apsveriet starptautiskās darba dalīšanas jēdzienu, tās attīstības formas, šķirnes un to ietekmējošos faktorus.

Pienākumu dalīšana: kas tas ir un kāpēc tas ir vajadzīgs

Neviens cilvēks nespēj pilnīgi visu izdarīt pats. Lai cik tas būtu daudzveidīgs, agri vai vēlu jebkurā jautājumā nākas saskarties ar savu neprasmi. Un ne vienmēr ir pietiekami daudz spēju vai laika, lai aizpildītu šo zināšanu un prasmju robu.

Lai nebūtu nepieciešams tērēt intelektuālos, fiziskos un emocionālos resursus visu dzīvei nepieciešamo prasmju apgūšanai, cilvēku vidū ir ieviesta darba dalīšanas prakse atbilstoši specialitātēm. Tas ir atbildības sadales process sabiedrībā starp tās biedriem, kurā iespēja ir ikvienamkoncentrēties tikai uz savu darbu, kas palīdz viņam to paveikt labāk un ātrāk nekā citiem.

Piemēram, ārstam nav pašam jāprot gatavot kūkas, audzēt zemenes vai mainīt vadus savā mājā. Pievēršoties apzinīgai attieksmei pret pacientiem, pretī viņam ir iespēja saņemt nepieciešamo no citu nozaru speciālistiem - konditora, zemnieka, elektriķa. Nekavēsimies pie tā, ka lielākā daļa pašmāju ārstu nereti (nebūdami savam darbam atbilstošu atalgojumu) ir spiesti visu iepriekšminēto darīt ar savām rokām. Galu galā mūsu dzīves skaistums ir teorētisks. Starp citu, šis nepatīkamais piemērs no realitātes skaidri pierāda nepieciešamību pēc kompetentas darbaspēka diferenciācijas praksē, nevis tikai gudru grāmatu lapās.

Starptautiskā darba dalīšana

Šobrīd MRI ir evolūcijas virsotne pienākumu piešķiršanas jomā. Pateicoties viņam, noteikta veida darbu veikšanā nav specializējušies vairs atsevišķi cilvēki, ciltis vai organizācijas, bet valstis, dažkārt pat veseli kontinenti. Mijiedarbojoties viens ar otru, tie viens otru papildina, radot objektīvu pamatu starptautiskai preču, pakalpojumu, kā arī dažādu aktivitāšu rezultātu apmaiņai.

Izplatīšanas principi ir balstīti uz:

• dabas resursi;
• lēts darbaspēks;
• izglītības līmenis un zinātniski tehniskās bāzes attīstība utt.

Atšķirībā no publiskās RT vienas valsts ietvaros, starptautiskā formātākatra valsts ne tikai uzņemas jebkādu galveno preču vai pakalpojumu ražošanu, bet arī tērē daļu resursu savu iekšējo vajadzību apmierināšanai visās specializācijās. Pretējā gadījumā tas kļūst pārāk atkarīgs no citiem. To var izmantot pret viņu konfliktu vai strīdu gadījumā ar citām valstīm.

Kā MTR parādījās un attīstījās

Pat neatminamiem laikiem cilvēki pamanīja, ka, lai gan darbs cilvēku no pērtiķa padarīja, pastāvīgs nepārdomāts darbs bez atpūtas padara viņu par dzīvniecisku. Un, lai atkal neceltos četrrāpus, sākās meklējumi, kā atvieglot darbu. Tad radās ideja visus primitīvo kopienu locekļu veiktos pienākumus sadalīt specializācijās. Šādi radās cilšu iekšējā RT.

Tagad cilvēkam vairs nebija jāspēj darīt viss: medīt, slaktēt kautķermeni, gatavot un uzkrāt krājumus ziemai, šūt drēbes no ādām, taisīt sadzīves priekšmetus. Visi šie uzdevumi tika sadalīti starp kopienas locekļiem atbilstoši viņu spējām. Kā atlīdzību par savu sabiedriski lietderīgā darba veikšanu ikviens ieguva citus tuvinieku radītos labumus.

Mednieki varētu pievērsties pašam dzīvnieku atrašanas un ķeršanas procesam, kā arī ieroču un aizsardzības uzlabošanai. Par savu darbu viņi saņēma sagatavotu ēdienu un vietu pie ugunskura alā.

Liesmas saglabāšana, kā arī ēdiena gatavošana visai kopienai kļuva par pārējo tās dalībnieku rūpēm. Savukārt par svaigas gaļas, dārzeņu pieejamību viņi vairs nesatraucās. Atbrīvotais laiks tika pavadīts jaunu recepšu, apstrādes metožu rakstīšanaiprodukti, praktiskāku virtuves piederumu izgudrojums.

Laika gaitā papildus iekškopienai pienākumu sadalei cilšu vidū sāka veidoties atsevišķas specializācijas. Vēlākās tautas, valstis. Sākotnēji tos pamatoja biotopu apstākļi (klimats, ūdens un meža resursi, fosilijas u.c.). Jo labāki tie bija, jo vieglāka bija cilts dzīve un jo iekārojamāka šī joma kļuva citiem. Sākās teritoriju kari. Un ne tikai cilvēces rītausmā, bet arī "apgaismotākos" vēstures posmos.

Tikai XVIII-XIX gs. sākoties industriālajai revolūcijai un ražošanas automatizācijai, Tadžikistāna sāka balstīties nevis uz to, ko māte daba deva valstīm. Specializācija pakāpeniski sāka balstīties uz citiem faktoriem:

• zinātnes attīstība;
• uzņēmējdarbības spējas;
• lēta darbaspēka pieejamība;
• augsti kvalificētu speciālistu pieejamība.

Šie MRI principi ir aktuāli arī mūsdienās.

Veidi (tipi)

Šodien darba dalīšana globālā mērogā notiek trīs funkcionālos veidos (tipos).

1. Single - valsts specializācija atsevišķos ražošanas posmos. Piemēram, vienreizējās lietošanas šļirces ražo Krievijā un Ukrainā. Bet tiem paredzētās adatas tiek eksportētas no Japānas, kas specializējas šo komponentu ražošanā.
2. Vispārējais skatījums uz MRI nozīmē starptautisku apmaiņu ražošanas un ieguves rūpniecības produktu līmenī. OMRT ietvaros eksportētājvalstis tiek iedalītas: lauksaimniecības, izejvielu,rūpnieciski.



3. Daļējs skatījums nozīmē darbaspēka diferenciāciju lielās ražošanas jomās pa nozarēm/apakšnozarēm (smagā/vieglā rūpniecība, liellopu audzēšana, lauksaimniecība). FMRI ir saistīta ar priekšmetu specializāciju.

Starptautiskā darba dalīšana: pamatformas

Šīs parādības būtību nosaka divu procesu vienotība:

• darba nodaļa;
• abpusēji izdevīga rezultātu apmaiņa (produkti, pakalpojumi).

Šos komponentus sauc par specializāciju un sadarbību. Tās ir starptautiskās darba dalīšanas formas. Apskatīsim katru sīkāk.

Starptautiskā sadarbība (IKT)

Šī MRI forma ietver dažādu valstu ražošanas uzņēmumu simbiozi, lai kopīgi ražotu galaproduktu.

Piemēram, tekstila leļļu ražošanai Krievijas Federācijā aksesuāri tām (kurpes, acis, mati) tiek pasūtīti Ķīnā, kur šo detaļu ražošana ir iedibināta jau sen. Un otrādi - koksne populāru irbulīšu izgatavošanai Ķīnas rūpnīcās tiek importēta no Krievijas Federācijas.

Viena no spilgtākajām starptautiskās darba sadarbības praksēm mūsdienās ir ārpakalpojumi. Tādējādi lielākā daļa valstu ar attīstītām tehnoloģijām dod priekšroku ražošanas pārcelšanai uz valstīm ar lētu darbaspēku. Izrādās vienas valsts darbaspēka sadarbība ar citas valsts tehnoloģijām. Piemērs ir iPhone ražošana. ASV tehnoloģija, bet montāža notiek Ķīnā.

MKT plusi un mīnusi, funkcijas un līdzekļi

Kā vienai no divām starptautiskās darba dalīšanas pamatformām sadarbībai ir gan pozitīvas, gan negatīvas puses.

MCB priekšrocības ietver:

1. Veicina paātrinātu inovāciju integrāciju, izmantojot tirgus ekonomikas metodes.
2. Samazina ražošanas/jauna produkta ieviešanas izmaksas, saīsina laiku ražotājiem tehnoloģiju atjaunināšanai.
3. Stimulē starptautisku kopuzņēmumu darbību attīstību.
4. Izlīdzina iespējamo negatīvo ietekmi, ko rada ārvalstu investīciju izmantošana iekšzemes ekonomikā.

Starp šīs starptautiskās darba dalīšanas formas trūkumiem:

• autonomijas zaudēšana katras valsts ražošanas dēļ;
• ir jāsaskaņo katrs solis ar partneriem;
• atkarība no negaidītām izmaiņām kādas partnervalsts tiesiskajā struktūrā.

MKT veic divas funkcijas:

• ir līdzeklis materiālo preču un pakalpojumu ražošanas intensificēšanai par zemākām izmaksām;
• palīdz realizēt principiāli jaunus uzdevumus, kuru īstenošana ir problemātiska, neapvienojot vairāku valstu ražotāju spēkus.

Šīs starptautiskās darba dalīšanas formas iezīmes ir šādas.

1. Iepriekšēja vienošanās ar dalībniekiemdarbības nosacījumi visos produkcijas ražošanas un pārdošanas posmos.
2. Dažādu valstu rūpniecības uzņēmumu līdzdalība kā ražošanas procesa subjekti.
3. Skaidrs uzdevumu sadalījums starp pusēm gan atsevišķu detaļu, gan gatavā produkta ražošanai.



4. Visas biznesa attiecības starp kooperatoriem nav balstītas uz pārdošanas līgumiem, bet gan uz ilgtermiņa līgumiem, ņemot vērā katras valsts juridiskās īpatnības. Šajos dokumentos ir noteikti visi nosacījumi (no izejvielu piegādes līdz produkcijas apjomam, cenām par to, sodiem par kavējumiem, nepārvaramas varas situācijām utt.).

MKT šķirnes

Sadarbība kā starptautiskās darba dalīšanas izpausmes forma ir sadalīta veidos pēc dažādiem kritērijiem.

1. Teritoriālais pārklājums: starptautisks, starpreģionāls.
2. Iesaistīto vienību skaits: divpusēja, daudzpusēja.
3. Ražošanas iekārtu skaits: viena priekšmeta, vairākas tēmas.
4. Savienojumu struktūra: horizontāla, vertikāla un jaukta; iekšēji un starpsektorāli; uzņēmuma iekšienē un starpuzņēmumā.
5. Darbības veidi: objektu projektēšanas un būvniecības joma; tirdzniecība un tirdzniecība; pakalpojumu apjoms; rūpnieciskā, zinātniskā un tehniskā.
6. Produktu ražošanas posmi: pirmsražošana un ražošana, komerciāla (pēcražošanas pārdošana).
7. ICB organizācijas formas: līgums, līgums, kopražošana, kopuzņēmums.

Starptautiskā specializācija (ITS)

Ņemot vērā starptautiskās darba dalīšanas veidus un formas, pievērsīsim uzmanību otrajai formai. Proti, atsevišķu valstu (reģionu) specializācija preču ražošanā un pakalpojumu sniegšanā, kas tiek piegādāti pasaules tirgum ar finansiālu vai jebkādu citu labumu.

Šī MRI forma ir konkrētas valsts vai reģiona pastāvīga ekonomiskā orientācija uz noteikta veida produktu ražošanu ne tikai valsts iekšējo vajadzību apmierināšanai, bet arī eksportam.

MST pamatnorādes

Šī MRI forma attīstās divos virzienos:

• tradicionālā teritoriālā;
• ražošana (starpnozaru, starpnozaru un individuālo uzņēmumu specializācija).

Šie specializācijas virzieni vienlaikus ir arī tās attīstības posmi. Ideālā gadījumā ir nepieciešams, lai katrā atsevišķā valstī attīstītos gan teritoriālā, gan rūpnieciskā ST. Šajā gadījumā notiek racionālāka resursu izmantošana, novēršot to izsīkumu. Šo ceļu iet Eiropas attīstītākās valstis (Nīderlande, Austrija, Zviedrija), taču tām nav viegli noturēt abus virzienus līdzsvarā.

Faktori, kas ietekmē MRI

Aplūkojot starptautiskās darba dalīšanas būtību un formas, apsveriet faktorus, no kuriem tas ir atkarīgs.

1. Dabas un ģeogrāfiskās atšķirības starp valstīm. Šis ir senākais kritērijs. Neskatoties uz zinātnes un tehnoloģiju progresu, mūsdienās tai ir svarīga loma MRI.
2. NTP (zinātniskstehniskais progress). Tieši viņš radikāli ietekmēja starptautiskās darba dalīšanas attīstību un formas.
3. Atšķirīgi valstu ekonomiskās un zinātniskās un tehnoloģiskās attīstības līmeņi.
4. Uzņēmuma saimnieciskās darbības veids, ārējo ekonomisko sakaru raksturs konkrētajā valstī.
5. Starptautisku korporāciju paplašināšanās ekonomiskā ziņā.

MRI izmantošanas iezīmes mūsdienu pasaulē

Izpētot starptautiskās darba dalīšanas attīstības formas un faktorus, pievērsīsim uzmanību MRI attīstības tendencēm mūsdienu apstākļos.

1. Jebkuras valsts vai reģiona līdzdalību globālajā darba dalīšanā nosaka nevis dabas faktori, bet ražošanas faktori (tehnoloģijas, darba kvalitāte utt.). Faktiski STP ir ļāvusi uzlabot savas pozīcijas pat ekoloģiski "nabadzīgākajām" valstīm (Japāna, Dienvidaustrumāzija), uzsverot intensīvas attīstības metodes. Tomēr joprojām aktuāla ir darba dalīšanas tendence starp valstīm, kuras pamatā ir to dabas un klimatisko resursu nevienmērīga pieejamība.
2. Valsts nozīme MRI mūsdienu pasaulē ir tieši atkarīga no tā, kā tā iekļaujas starptautiskās sadarbības stratēģiskajos uzdevumos un mērķos. Tas ietekmē ārvalstu investīciju apjomu, aizdevumus utt.
3. Pateicoties katastrofālajai situācijai mūsdienu ekoloģijā (kas ir dabas resursu nepārdomātas izmantošanas sekas), abas starptautiskās darba dalīšanas formas koncentrē uzmanību uz nozarēmapstrādes rūpniecība, mašīnbūve. Viņus mazāk interesē lauksaimniecība vai kalnrūpniecība, jo īpaši savā teritorijā.
4. Pakalpojumu nozare šodien ir sākusi ieņemt īpašu vietu MRI. Ja agrāk tam netika piešķirta liela nozīme (izņemot loģistiku), tad šodien daudzām valstīm tas ir tūrisms (Ēģipte, Grieķija, Itālija), finanšu, banku, apdrošināšanas pakalpojumi (Šveice, Singapūra) utt. ir galvenā eksporta prece, kas atbalsta ekonomiku.
5. XXI gadsimta sākumā atļauta saziņas metožu un līdzekļu globalizācija un universalizācija. pastiprināt starptautisko un starpuzņēmumu darba dalīšanu ILC ietvaros.

Secinājums

Īsumā aplūkojot starptautiskās darba dalīšanas būtību, veidus, faktorus un formas, apkoposim visu iepriekš minēto.

MRI tika izveidota, pamatojoties uz sociālo pienākumu sadali, un tā ir dabisks evolūcijas rezultāts. Visas starptautiskās ekonomiskās attiecības balstās uz šo procesu.

Galvenās starptautiskās darba dalīšanas formas ir sadarbība un specializācija. To attīstību galvenokārt ietekmē tādi faktori kā valsts ģeogrāfiskais novietojums, dabas resursu bāze, dzīves līmenis, saimnieciskās darbības veids.

Starptautiskās darba dalīšanas efektivitāte ir nenoliedzama. Šī parādība ietekmē globālos ekonomiskos procesus, palīdzot pat atpalikušākajām valstīm kļūt par dalībniecēm materiālo un nemateriālo preču ražošanā visā pasaulē.